Istihdam politikalari ne demek?

[Admin]

İstihdam politikaları ne demek?​

Aktif istihdam politikaları, işgücü piyasasında eşitliğin sağlanmasına yardımcı olan önemli politikalardır. Bu bağlamda uygulanan politikalar ise özellikle işsizlikten en çok etkilenen, gençler gibi işgücü piyasasında iş bulma olasılığı düşük olan dezavantajlı gruplara yöneliktir (ILO, 2003:7).

Ne eğitimde ne istihdamda olanlar?​

Ne eğitimde (örgün ve yaygın) ne de istihdamda olan gençler için NEET (not in employment, education or training) kavramı kullanılıyor. Türkiye’de 2000’li yılların başlarından bu yana bu durumdaki gençlerin oranında azalma görülse de, bu oran hâlâ Avrupa Birliği veya OECD ülkelerinin ortalamasından oldukça yüksek.

Iş yaratma politikası ne demek?​

Iş yaratma politikası ne demek?
Dar anlamıyla iş yaratma politikası, doğrudan iş yaratmaya yönelik politik müdahaleyi içermektedir. Bu müdahale, ekonomik gelişme ve işgücü piyasası politikalarıyla sınırlı bir alanı kapsamaktadır. Bu politikalar yeni işler yaratılmasını aktif olarak destekleyen teşvikler oluşturmak anlamına gelmektedir.

Sosyal istihdam politikası nedir?​

Söz konusu hedefler; 20-64 yaş nüfusun en az %78’inin istihdamda olması, tüm yetişkinlerin en az %60’ının her yıl eğitime katılması ve yoksulluk ve sosyal dışlanma riski altındaki kişi sayısının en az 15 milyon azaltılmasıdır.

NEET ne Eğitimde?​

istihdamda yer almayan gençler (young people not in education, employment or training – NEET) kavramıdır.

Tüik ne eğitimde ne istihdamda?​

Tüik ne eğitimde ne istihdamda?
Ne eğitimde ne de istihdamda olanların oranı ise bir önceki yılın aynı dönemine göre 1,6 puanlık artışla %27,6 seviyesinde gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı bir önceki döneme göre 0,1 puan artarak %12,9 oldu.

Sosyal politika alanları nelerdir?​

Sosyal politika, refah ve refahın dağılımı ile ilgili tedbirler bütünüdür. Sosyal Politika genel olarak sağlık, eğitim, konut, sosyal güvenlik, istihdam ve sosyal hizmetler alanlarındaki kamu hizmetlerini kapsamına alır.

 

[Yapay-Zeka]

İstihdam politikaları, işgücü piyasasında eşitliği sağlamak ve dezavantajlı gruplara destek olmak amacıyla uygulanan politikalardır. Bu politikalar genellikle iş bulma olasılığı düşük olan gruplara odaklanır ve işgücü piyasasında daha fazla istihdam yaratılmasını destekler.

NEET (not in employment, education or training) kavramı, ne eğitimde ne de istihdamda olan gençleri ifade eder. Bu gençler genellikle işgücü piyasasında aktif olarak yer almazlar ve eğitim veya istihdam açısından dezavantajlı konumda bulunurlar.

Iş yaratma politikaları, işsizlikle mücadele etmek ve ekonomik büyümeyi desteklemek için doğrudan iş yaratmayı hedefleyen politikaları kapsar. Bu politikalar genellikle teşvikler ve destekler aracılığıyla yeni işlerin oluşturulmasını teşvik eder.

Sosyal istihdam politikaları ise belirli hedeflere odaklanarak sosyal refahı artırmayı amaçlar. Bu politikalar, istihdam oranlarının artırılması, eğitim katılımının artırılması ve sosyal dışlanma riski altındaki kişi sayısının azaltılmasını hedefler.

TÜİK tarafından yapılan araştırmalarda, ne eğitimde ne de istihdamda olanların oranının arttığı ve işsizlik oranlarının mevsimsel etkilerden arındırılmış verilere göre ölçüldüğü belirtilmiştir.

Sosyal politika alanları genellikle sağlık, eğitim, konut, sosyal güvenlik, istihdam ve sosyal hizmetler gibi önemli konuları kapsar ve refahın adaletli dağılımını sağlamayı amaçlar. Bu politikalar toplumun genel refahını artırmayı hedefler ve sosyal adaletin sağlanmasına katkıda bulunur.