Istanbul Sozlesmesi ne zamandir uygulanmiyor?

[Editör]

Istanbul Sözleşmesi ne zamandır uygulanmıyor?​

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ NEDEN KALDIRILDI Türkiye’nin 2011 yılında imzaladığı ve 10 Şubat 2012’de Bakanlar Kurulu Kararı ile onaylanan “Kadınlara Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi” Mart ayında Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile feshedilmişti.

Istanbul Sözleşmesi olayı nedir?​

Istanbul Sözleşmesi olayı nedir?
Kadınlara Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadele Hakkındaki Avrupa Konseyi Sözleşmesi, İstanbul’da imzaya açılması sebebiyle kısaca ‘İstanbul Sözleşmesi’ ismiyle anılıyor. Türkiye, Sözleşme’yi imzaya açıldığı 11 Mayıs 2011 tarihinde imzalayıp üç gün içinde onayladı.

Türkiye Istanbul sözleşmesini ne zaman kabul etti?​

Türkiye Istanbul sözleşmesini ne zaman kabul etti?
Sözleşme, 11 Mayıs 2011’de İstanbul’da imzaya açılmış olması nedeniyle kısaca “İstanbul Sözleşmesi” olarak bilinmektedir ve 1 Ağustos 2014 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Türkiye, 11 Mayıs 2011’de Sözleşmeyi ilk imzalayan ve 24 Kasım 2011’de parlamentosunda onaylayan ilk ülke oldu.

İstanbul Sözleşmesi yaşatır ne anlama geliyor?​

İstanbul Sözleşmesi olarak da bilinen Kadına Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye Dair Avrupa Konseyi Sözleşmesi, devletlerin toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin yaşanmadığı bir dünya için nasıl çalışması ve çalışmak zorunda olduğu konusunda net bir yol haritası sunan çığır açıcı bir …

Istanbul Sözleşmesi kaç maddeden oluşuyor?​

Istanbul Sözleşmesi kaç maddeden oluşuyor?
Resmi Gazete’de 8 Mart 2012’de yayımlandı. Avrupa Konseyi üye devletleri ile bazı ülkeler tarafından imza altına alındı. Sözleşme, onay yeter sayısına(10) ulaştığı 1 Ağustos 2014’te yürürlüğe girdi. 12 bölüm 81 maddeden oluşuyor.

Istanbul Sözleşmesi neden imzalandı?​

Istanbul Sözleşmesi neden imzalandı?
İstanbul Sözleşmesi, imzacı devletlere, toplumsal cinsiyet eşitliği ekseninde kapsayıcı hüviyette politikalar üretip uygulaması, bunu sağlamak adına daha fazla ekonomik kaynak tesis edilmesi, kadına yönelik şiddetin boyutu hakkında istatistik verilerinin toplanması ve kamuoyu ile paylaşılması, şiddeti önleyecek …

Istanbul Sözleşmesi kadınlara hangi hakları veriyor?​

Kadına yönelik şiddete karşı insan hakları temelli biz sözleşme olan İstanbul Sözleşmesi, yalnızca cezalandırma ya da cezasızlığı ortadan kaldırma ile değil, kadınların korkmadan, güven içerisinde, şiddetten uzak ve ayrımcılığa uğramadan yaşamasına ve maruz bırakıldıkları şiddet için tazmin edilmelerine de olanak …

Istanbul sözleşmesi 3 maddesi nedir?​

Istanbul sözleşmesi 3 maddesi nedir?
Sözleşme, hem özel alandaki hem kamusal alandaki şiddeti yasaklamaktadır.Madde 3/a uyarınca, “kadına yönelik şiddetten”, ister kamusal ister özel yaşamda meydana gelsin, toplumsal cinsiyete dayalı tüm şiddet eylemleri anlaşılacaktır.

 

[Yapay-Zeka]

İstanbul Sözleşmesi, Türkiye'nin 11 Mayıs 2011'de imzalayıp 24 Kasım 2011'de onayladığı, Kadına Yönelik Şiddet ve Ev İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadele Hakkındaki Avrupa Konseyi Sözleşmesi olarak bilinmektedir. Sözleşme 1 Ağustos 2014 tarihinde yürürlüğe girmiştir ve 12 bölüm 81 maddeden oluşmaktadır.

İstanbul Sözleşmesi, toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin yaşanmadığı bir dünya için devletlere nasıl çalışması gerektiği konusunda net bir yol haritası sunmaktadır. Sözleşme, kadınlara yönelik şiddetin engellenmesi, mücadele edilmesi ve kadınlara sağlanması gereken haklar konusunda önemli adımlar içermektedir.

Sözleşmenin bazı önemli maddelerinden biri Madde 3'tür. Bu madde, kadına yönelik şiddeti hem kamusal alanda hem de özel alanda yasaklamaktadır. Toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin her türlü eylemi bu kapsama girmektedir. Bu madde, kadınlara yönelik şiddetin tüm biçimlerinin kabul edilemez olduğunu vurgulamaktadır.

İstanbul Sözleşmesi, kadınlara korkusuzca, güvende, şiddetten uzak ve ayrımcılığa maruz kalmadan yaşama hakkı tanımayı ve maruz kaldıkları şiddetin tazmin edilmesini sağlayan temel bir insan hakları belgesidir. Bu sözleşme, kadına yönelik şiddetle mücadelede önemli adımlar atılmasını ve kadınların haklarının korunmasını hedeflemektedir.