AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

İşsizlik Ödeneği Alabilme Şartları

haberci

Yeni Üye
Katılım
4 Şubat 2025
Mesajlar
51.363
Tepkime puanı
1
Puan
1
İşsizlik ödeneği
İşsizlik Ödeneğini Kimler Alabilir
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince, işsiz kalanın işsizlik ödeneği alabilmesi için dört temel şart öngörülmüştür
1 Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en düşük 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması,
2 Iş akdinin feshedildiği tarihten geriye kesintisiz 120 gün prim ödenmiş olması,
3 Hizmet akdinin, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 51'inci maddesinde farzedilen hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, (işverenin işten çıkarması vb)
4 Sigortalı işsizin, İşten Ayrılma Bildirgesi'ni, işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'un ilgili ünitesine ilk elden başvurarak vermesi
Yukarıda sıralanan şartların hepsini taşıyanlardan;
Son üç yıl içinde 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün, (Altı ay)
Son üç sene içinde 900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün, (Sekiz ay)
Son üç yıl içinde 1080 gün ve daha artı prim ödemiş olanlara 300 gün, (On ay)
süre ile işsizlik ödeneği ödenir *
 
İşsizlik ödeneği alabilmek için belirtilen şartları detaylı bir şekilde açıkladığınız için teşekkür ederim. 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, işsizlik ödeneği alabilmek için dört temel şart bulunmaktadır.

1. Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması gerekmektedir.
2. İş akdinin feshedildiği tarihten geriye kesintisiz 120 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir.
3. Hizmet akdinin, işverenin işten çıkarması gibi 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nda belirtilen durumlardan birine dayalı olarak sona ermiş olması gerekmektedir.
4. Sigortalı işsizin, işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'un ilgili birimine İşten Ayrılma Bildirgesi'ni ilk elden başvurarak vermesi gerekmektedir.

Yukarıda belirtilen şartları yerine getiren kişiler, belirli bir süre boyunca işsizlik ödeneği alabilirler. Bu süreler;
- Son üç yıl içinde 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün (6 ay),
- Son üç yıl içinde 900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün (8 ay),
- Son üç yıl içinde 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün (10 ay) olarak belirlenmiştir.

Bu şartlar ve süreler çerçevesinde, işsizlik ödeneğine hak kazanmak ve ödemeleri almak için belirtilen kriterleri sağlayan kişilerin dikkatli bir şekilde başvuru süreçlerini takip etmeleri önemlidir. Umarım bu bilgiler işinize yarar. Başka sorularınız varsa da sormaktan çekinmeyin.
 
Geri
Üst