AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Isletme etigi ne demek?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.242
Çözümler
4
Tepkime puanı
1
Puan
38

Işletme etiği ne demek?​

Kurumsal etik de denilebilen işletme etiği, iş yerinde doğru olanı yapmak üzere oluşturulan kurallar, ahlaki normlar, değerler, eğilimler ve ilkeler bütünü olarak ifade edilmektedir. İşletme etiği; işletmelerdeki ahlaki ilke ve standartlarıdır.

İş etiği nasıl olmalı?​

İş etiği kuralları şunlar……
İş etiği eğitimi nedir?
Bu eğitim, etik konusunda temel bilgileri vererek, iş dünyasında ve kamuda etiğin yerini, önemini, tarihi gelişimini, bireysel etik, meslek etiği, kurumsal etik gibi türleri arasındaki bağlantıları anlayarak, İş etiğinin faydasını aktarmayı amaçlar.
Etik ve ahlak kavramları arasındaki fark var mıdır?
Etik ve ahlak arasındaki fark; · Ahlak kuralları kişisel kodlarken, etik kuralları bir grup yada kültür tarafından izlenir. · Kişinin etik değerleri zamanla değişirken, ahlakı değişmez. · Ahlak kişiye göre değişirken, etik kuralları herkes için aynıdır.
İşletme etiği, ekonomi ve iş dünyasının sağladığı olanaklar karşısında sağduyulu seçimler yapmamızda bize yol gösteren ilkeler ve değerleri inceleyen bir disiplindir.

Kurumsal etik ne demek?​

İş etiği (kurumsal etik olarak da bilinir), bir iş ortamında ortaya çıkabilecek etik ilkeleri ve ahlaki veya etik sorunları inceleyen uygulamalı etik veya mesleki etik şeklidir. İş davranışının tüm yönleri için geçerlidir ve bireylerin ve tüm kuruluşların davranışlarıyla ilgilidir.

Iş etiği nasıl olmalıdır?​

Işletmenin etik sorumlulukları nelerdir?
Şirketlerin yerine getirmesi gereken dört temel sorumluluk var: (i) Ekonomik – verimli ve karlı olmak, (ii) Hukuki – kanunlara uymak, (iii) Etik – kanunların ötesinde toplumsal norm ve beklentilere uyumlu davranmak, ve (iv) Sosyal – toplumsal sorunların çözümü için gönüllü katkıda bulunmak.
Işyeri etik kuralları nedir?
– Tüm iş ilişkilerinde haysiyetli, şerefli ve dürüst davranmalıdır. – Sorumluluklarını yerine getirirken, Şirketin saygınlığını zedeleyecek her türlü kişisel davranış ve tutumdan kaçınmalıdır. – Görevleri ile ilgili konularda, kanun, tüzük, yönetmelik ve düzenlemeleri detaylı olarak bilmeli ve bunlara bağlı kalmalıdır.

İşletmelerin sorumlulukları nelerdir?​

Etik ve Sosyal Sorumluluk Nedir?​

Sosyal sorumluluk yasal, etik ve gönüllü sorumlulukları kapsamaktadır. Etik sorumluluklar, yasalar tarafından değil, toplum tarafından işletmelerden yapması beklenen davranış ve aktiviteler olarak tanımlanmaktadırlar. Gönüllü sorumluluklar toplumun işletmeden istediği etkinliklerdir. ihtiyari sorumluluklardır.
 
Geri
Üst