Ise alma surecinde neler yer alir?

[Admin]

İşe alma sürecinde neler yer alır?​

İşe alım sürecinde en önemli kriterlerin başında adayın temel bazı yetkinliklere sahip olması şart.

İşe alma faaliyetlerindeki unsurlar nelerdir?​

İşe alım süreci aşamaları arasında insan kaynağının bulunması, seçilmesi ve işe alıştırılması yer alır….İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci Aşamaları
İnsan kaynaklarının yönetiminin temel fonksiyonları
Bir kişiyi işe alırken nelere dikkat etmeli?
İşe Alım Süreçlerinde Dikkat Edilecek Noktalar
Mülakat sürecine nasıl hazırlanmalı?
İş Mülakatına Nasıl Hazırlanılır?
- İşi analiz edin. Mülakat hazırlığının önemli bir kısmı, varsa eğer iş ilanı analizine zaman ayırmaktır.
- 2. Eşleştirin.
- 3. Şirketi araştırın.
- Mülakat pratiği yapın.
- Mülakat kıyafetlerinizi hazırlayın.
- İş görüşmesine ne getirilir.
- Dinleyin ve sorular sorun.

Mülakat nedir çeşitleri nelerdir?​

En çok kullanılan mülakat çeşitleri için kısa bilgiler.
- Yapılandırılmış Mülakat. Bu görüşme türünde görüşmecinin elinde spesifik sorulardan oluşan bir liste bulunmaktadır ve görüşmeyi bu doğrultuda yönlendirmektedir.
- Yapılandırılmamış Mülakat.
- Panel Mülakat.
- Stres Mülakatı
- Grup Mülakatı

Işgören seçme sürecinde adaya uygulanan testler nelerdir?​

İş gören seçiminde test uygulama, çeşitli amaçlara yönelik olabilir. Bireyin işte başarılı olup olamayacağını analiz etmek için başarı testleri; potansiyelini ölçmek için yetenek testleri; kişilik, ilgi ve davranışını ölçmek için de motivasyon testleri uygulanmaktadır.