Ise alim sureclerinde nasil bir yol izleyeceksiniz?

[Admin]

İşe alım süreçlerinde nasıl bir yol izleyeceksiniz?​

İşe alım süreci aşamaları arasında insan kaynağının bulunması, seçilmesi ve işe alıştırılması yer alır….İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci Aşamaları

IK nedir ne iş yapar?​

İK departmanı şirketlerin çalışan profilini belirleyen, adaylar arasından şirkete uygun olanları seçen, onlarla tanışan, onları işe alan, şirkete adapte eden ve tüm bu süreçleri titizlikle takip eden, çalışanların taleplerini alan ve karşılayan departmandır.
İşe alım süreci nasıl olmalıdır?
Kurum, işe alım süreci ile ilgili adayı bilgilendirmelidir. Kurumun gerekli iletişim bilgileri aday ile paylaşılmalıdır. İş görüşmelerinde adaylara, eleyici ve onları tanımaya yönelik sorular sorulmalıdır. Hem işveren hem de işe başvuran kişi, işe alım sürecinde beklentilerini net bir şekilde dile getirmelidir.
E işe alım nedir?
E-İşe Alım uygulaması, geniş bir bilgi havuzundan istenilen bilgilere çok daha kolay ulaşılmasını ve bilgilerin düzenli olarak raporlanmasını sağlayarak hem örgüt yöneticilerinin hem de insan kaynakları uzmanlarının işletmenin ihtiyaçları doğrultusunda işletmede bulunan boş pozisyonlar için en uygun iş göreni temin …

Referans araştırması ne zaman yapılır?​

İşe alım fonksiyonunda referans araştırması KVKK’ya göre referans araştırma sürecinin mutlaka yapılandırılması gerekiyor. Adaydan referans bilgileri iş başvurusu veya mülakat sırasında istenebilir, verdiği isimlerle görüşmek üzere onay alınabilir. Gerekirse ek referanslar yazılı olarak istenmelidir.

İşe alım uzmanı ne iş yapar?​

İşe alım uzmanı, bir iş pozisyonu için başvuran adayları değerlendirmek ve potansiyel işe alım ağları kurarak şirketlerin personel boşluğunu doldurmaya yardımcı olmakla sorumludur.
İşe alım kriterleri nelerdir?
İşe alım sürecinde en önemli kriterlerin başında adayın temel bazı yetkinliklere sahip olması şart.