Iscilerin fazla mesai ucretleri nasil hesaplanir?

[Admin]

Işçilerin fazla mesai ücretleri nasıl hesaplanır?​

Her bir saat fazla çalışma için çalışana ücret verilir. Normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının P yükseltilmesiyle gerçekleşir. Eğer fazla çalışma saati 1 saati geçiyor ise fazla mesai de fazla gerçekleşmiş olur.

Hakkaniyet indirimi nasıl hesaplanır?​

Fakat hakkaniyet indirimi oranının belirlenmesinde hakimin takdiri esastır. Bilirkişiler tarafından düzenlenen raporların bir kısmında da hesaplanan alacaktan hakkaniyet indirimi adı altında belli bir oranda (genellikle %30) indirim hesaplanarak Hakimin takdirine sunulduğu görülmektedir.
Hakkaniyet indirimi hangi alacaklarda uygulanır?
Hakkaniyet İndirimi Yapılan İşçilik Alacakları Nelerdir? Hakkaniyet indirimi yapılan işçilik alacakları sadece fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve UBGT ücretidir. Bu alacaklar dışındaki işçilik alacaklarına (örneğin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti gibi) takdiri indirim uygulanamaz.
Hafta sonu tatili ücreti nasıl hesaplanır?
Kanun kapsamında bir işçinin hafta tatili gününde kesintisiz olarak en az 24 saat dinlenme hakkı bulunmaktadır. Bu süreçte işçi çalışmamalıdır ve çalışmadığı halde o günün ücretini tam olarak almaktadır. Eğer ki işçi bu günlerde çalışır ise normal olarak aldığı ücretin 2,5 yevmiye üzerinden hesaplanması gerekmektedir.

Hakkaniyet indirimi neye göre belirlenir?​

Hakkaniyet indiriminin uygulanabilmesi için de bu alacakların ispatının niteliği göz önünde bulundurulur. Yani, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve UBGT ücreti alacaklarının takdiri delillerle ispat edilmesi halinde hakkaniyet indirimi uygulanır.

Hakkaniyet indirimi en fazla ne kadar?​

Ancak tanık beyanlarına göre yapılan hesaplamalarda genellikle %20-30-40 oranlarında hakkaniyet indirimi uygulanabilmektedir. Hemen belirtelim ki, fazla çalışma alacağından indirim yapılması konusunda yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu uygulama Yargıtay’ın yerleşik içtihatları ile benimsenmiştir.