Isci ucret ne demek?

[Admin]

İşçi ücret ne demek?​

Ücret, işçinin gördüğü işin karşılığı olarak ödenen veya işverenin buyruğu altında iş görmeyi bekleyerek geçirdiği zaman dilimi içerisinde ödenmesi gereken para ve para ile ölçülebilen yararlardan oluşan bir “kazanç” türüdür. 3 Kural olarak işçinin ücretini işveren öder.

Asgari ücret neden?​

Asgari ücret, çalışanlar açısından önemli olduğu gibi işçi çalıştıran işverenler açısından da önemlidir. Asgari ücret, işçi ve işveren tarafından üretilen mal ve hizmetler ile ortaya çıkan refahın adil bir şekilde paylaşılması için önemli bir sosyal politika aracıdır.
Ücret ile ilgili ifadeler nelerdir?
Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar (hizmet karşılığının mal olarak verilmesi) ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen (konut, araç sağlanması vb.)

Ücret ekleri ne demek?​

Asıl ücret, çıplak ücret, temel ücret gibi değişik adlar verilen bu üc¬retin dışında, işçiye ikramiye, prim, komisyon, kar payı gibi ödemelerle, sosyal yardım niteliğindeki yemek, taşıt, giyim, yakacak, konut ve ben¬zeri parasal veya para ile ölçülebilen yararlara “ücret ekleri” denilmekte¬dir.

İşçi maaşları neye göre belirlenir?​

Bu belirleme yapılırken ülkenin içinde bulunduğu sosyal, ekonomik durum, geçinme indeksleri, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumu ve geçim şartları göz önünde bulundurulur. Asgari ücretin sınırı en geç iki yılda bir belirlenir.
Asgari ücret kimler için geçerli?
Asgari ücret, ilgili yönetmelikte de belirtilmiş olduğu gibi sadece 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak iş kollarını veya çalışanları değil, her türlü işçinin çalışmış olduğu, tüm iş kollarını kapsar.

Ücret ekleri nedir?​

Ücret hakkı ne demek?​

Belirlenmiş bir ücret karşılığında çalışmayı kabul eden işçi, çalıştığı ayın sonunda hak ettiği ücreti talep etme hakkına sahiptir. Ücretini alamayan işçinin İş Kanunu 34. Maddesi uyarınca iş akdini sona erdirmeden işini görmeyi bırakma hakkı bulunmaktadır.