Is sagligi ve guvenligine iliskin isverenin ozel yukumlulukleri nelerdir?

[Admin]

Iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin işverenin özel yükümlülükleri nelerdir?​

İşverenin Yükümlülükleri

İşverenin Türk Borçlar Kanunu kapsamında işçiyi gözetme borcuna aykırı davranmasının hukuki sonucu nedir?​

İşverenin işçiyi gözetme borcuna aykırı davranması halinde veya işyerinde yeterli güvenlik önlemlerinin alınmaması sonucu işçinin ölmesi veya sakat kalması ya da meslek hastalığına yakalanması halinde, işverenin hukuki, cezai ve idari sorumluluğu doğacaktır.
İşverenin genel yükümlülükleri Kanun hükümlerine göre nelerdir?
MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara …
İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında hangisi işverenin yükümlülükleri?
Yönetmelik hükümlerine göre işverenler, işyerlerinde, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamını sağlamak amacıyla; iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini belirlemek, almak, uygulanmasını izlemek, denetlemek ve geliştirmek, iş kazası ve meslek hastalıklarını önlemek, işçilere ilkyardım ve acil müdahale ile önleyici ve koruyucu …

Özel hukuk açısından işverenin işçiyi gözetme borcunu düzenleyen temel hüküm nerede düzenlenmiştir?​

İşverenin iş sözleşmesi kapsamındaki “koruma ve gözetme borcu” İSG önlemlerini alma borcunu da içinde barındıran özel hukuktan kaynaklanan bir borçtur. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m. 417/2’de yer alan “İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, araç ve gereçleri …

İşverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu hangi kanun?​

Nitekim 6331 sayılı 20.06.2012 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesinde ve Borçlar Kanunu’nun 417. maddesinde de işverenin işçileri koruma ve gözetme yükümlülüğüne ilişkin düzenleme yapılmıştır..