Is Sagligi ve Guvenligi risk degerlendirmesi Yonetmeliginin amaci nedir?

[Editör]

Iş Sağlığı ve Güvenliği risk değerlendirmesi Yönetmeliğinin amacı nedir?​

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmiş olması; işverenin, işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

Risk değerlendirmesi az tehlikeli iş yerlerinde en geç kaç yılda bir yenilenmelidir?​

Risk değerlendirmesi az tehlikeli iş yerlerinde en geç kaç yılda bir yenilenmelidir?
MADDE 12 – (1) Yapılmış olan risk değerlendirmesi; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört ve altı yılda bir yenilenir.

Iş sağlığı ve güvenliği yasasına göre risk değerlendirmesi hangi durumlarda yapılır?​

Iş sağlığı ve güvenliği yasasına göre risk değerlendirmesi hangi durumlarda yapılır?
İşveren “risk değerlendirmesi sonucu alınacak iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile kullanılması gereken koruyucu donanım veya ekipmanı” (6331 sayılı Kanun m.10/2) belirlemelidir. Aynı işyerinde birden fazla işverenin bulunması durumlarda her işverenin ayrı ayrı risk değerlendirmesi yapması gerekmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği için kaç çalışan olmalı?​

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasına göre 50 kişiden az çalışanı ve Az Tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 01/07/2020 tarihi itibariyle İş Güvenliği uzmanı ve İşyeri hekimi hizmet almak zorunluğu başlayacaktır.

Ülkemizde hangi sayılı iş kanunu ile işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması zorunlu hale getirilmiştir?​

Ülkemizde hangi sayılı iş kanunu ile işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması zorunlu hale getirilmiştir?
İlgili yönetmelik 29.12.2012 tarih 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup, Kanundaki istisnalar hariç, bütün işyerlerinde 01.01.2013 tarihinden itibaren işçi sayısı ve tehlike derecesine bakılmaksızın risk değerlendirmesi yapılması veya yaptırılması yükümlülüğü getirilmiştir.

Hangi kanunla risk değerlendirmesi yapma zorunluluğu vardır?​

Hangi kanunla risk değerlendirmesi yapma zorunluluğu vardır?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, işverenler, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. İşverenlerin risk değerlendirmesi yaptırma zorunluluğu hangi tarihten itibaren başlamıştır?