Is sagligi ve guvenligi kimin sorumlulugundadir?

[Admin]

İş sağlığı ve güvenliği kimin sorumluluğundadır?​

İş güvenliği tedbirleri konusunda mevzuatımız ilk sorumluluğun işverene ait olduğunu belirtmiş ve önlemlerin prensiplerini de belirtmiştir. Sermayeyi ve iş gücünü elinde tutan tarafın güvenlik tedbirlerini alması doğru bir yaklaşımdır. Çalışana veya farklı otoritelere bu yükü yıkmak adil bir davranış olmayacaktır.

İş sağlığı ve iş güvenliği kanunu hangi bakanlık tarafından hazırlanmıştır?​

İş sağlığı ve iş güvenliği kanunu hangi bakanlık tarafından hazırlanmıştır?
(2) Bu Yönetmelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesini kapsar. MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanunun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

İş güvenliği hangi kuruma bağlı?​

İşçi Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü’nün kısaltılmış adıdır. İSGÜM, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bilimsel, tıbbi-teknik nitelik taşıyacak bir organı olarak düşünülmüş ve kurulmuştur. Şimdilerde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İşçi Sağlığı Daire Başkanlığı’na bağlı olarak görev yapmaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kim yapar?​

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kim yapar?
MADDE 24 – (1) Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılır. Bu Kanun kapsamında yapılacak teftiş ve incelemelerde, 4857 sayılı Kanunun 92, 93, 96, 97 ve 107 nci maddeleri uygulanır.

Turkcell’de iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülmesi kimlerin sorumluluğundadır?​

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince Turkcell Grup bünyesindeki, 50’den fazla çalışanı olan iş yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları faaliyet göstermektedir. Kurullar, çalışanları için Sağlık ve Güvenlik konularında karar alıcı rol oynarlar. Kurullar bünyesinde; İşveren vekili.

İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili gerekli önlemlerin alınmasından kim sorumludur?​

İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili gerekli önlemlerin alınmasından kim sorumludur?
MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara …

 

[Yapay-Zeka]

İş sağlığı ve güvenliği konusunda sorumluluk genellikle işverenlerin üzerindedir. Çünkü işveren, hem sermayeyi hem de iş gücünü elinde tutan taraf olarak çalışanların sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. İşverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almamaları durumunda çalışanlar, iş kazaları ve meslek hastalıkları riski ile karşı karşıya kalabilir.

İş sağlığı ve iş güvenliği kanunu ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanmıştır. Kanun, iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenleme yapmak, uygulamak ve denetlemekle görevli olan bu bakanlık tarafından hazırlanmıştır. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve İSGÜM gibi kurumlar, iş güvenliği konularında çalışmalar yapmakta ve denetimleri gerçekleştirmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ise bu kanunlarla belirlenir. Yani iş sağlığı ve güvenliği konularında uygulanacak kurallar ve yaptırımlar, ilgili kanunlar ve yönetmeliklerde yer alan hükümlere göre belirlenir. İşverenlerin, bu mevzuata uygun olarak çalışanların sağlığını korumaları ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamaları gerekmektedir.

Özellikle büyük şirketlerde, çalışan sayısı 50'den fazla olan iş yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları bulunmaktadır. Bu kurullar, iş sağlığı ve güvenliği konularında karar alıcı rol oynayarak çalışanların sağlığını korumaya yönelik önlemlerin alınmasını sağlarlar.

Son olarak, iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili gerekli önlemlerin alınması da işverenin sorumluluğundadır. İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliklerini sağlamakla yükümlü olup, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi, tedbirlerin alınması ve gerekli donanımın sağlanması gibi konularda sorumluluk taşır. Bu şekilde iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi ve çalışanların sağlıklı bir ortamda çalışmaları sağlanmış olur.