Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Is Kazalarinda kusur oranini kim belirler?

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
47.783
Çözümler
1
Tepkime puanı
1
Puan
36

İş Kazalarinda kusur oranini kim belirler?​

İş kazası tazminat kusur oranları, artık bakanlık müfettişlerine intikal ettirilmemektedir. Bu durumun müfettişler adına fazladan iş yükü olduğuna karar kılınmıştır. Bundan böyle, kusur oranları; Maluliyet, ölüm, meslek hastalığı, trafik kazaları durumlarında kusur oranları ilgili mahkeme tarafından tespit edilecektir.

İş kazasının devlete bildirimi kimin sorumluluğundadır?​

Devlet memurlarının iş kazası hallerinin bildirimi işverenleri tarafından yapılmalıdır. İşverenlerin iş kazasını; kolluk kuvvetlerine derhal ve SGK’ ya 3 iş günü içerisinde bildirmesi zorunludur.

İş mahkemeleri ne kadar sürer?​

İş mahkemeleri ne kadar sürer?
İş Mahkemesi Ne Kadar Sürer? İş mahkemesinde açılan işçi ve işveren arasındaki davalara ilişkin Adalet Bakanlığının belirlediği hedef süre 540 gündür.

İş kazasında kim sorumludur?​

İş kazasında kim sorumludur?
Maddi ve manevi zararın tazmininde tarafların kusurları oranında karar verilecektir. İş kazalarında işçi ve işverenin kusuruna yönelik temelde şu üç durum söz konusudur: İşveren tamamen kusurlu, işçi kusursuz ise; iş kazasında sorumluluk tamamen işveren üzerindedir.

Iş kazasını kim öder?​

Başvuru, işçi tarafından şahsen yapılabileceği gibi raporun Sosyal Güvenlik Kurumuna işveren tarafından ibraz edilmesi de mümkündür. Yine iş kazası geçiren kişilerin ellerinde rapor olduğu sürece Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazası maaşı verilmesi zorunludur.

Çalışanların işyerinde maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli ölçümleri ve incelemelerin yapılmasını kim sağlar?​

(4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar.

Iş mahkemesi kaç duruşma olur?​

Iş mahkemesi kaç duruşma olur?
İş mahkemesi genelde 3 ile 5 duruşmada sonuçlanır. İş mahkemelerinin ortalama görülme süresi 555 gündür. Bu nedenle 2020 yılında açılan bir iş davasının ortalama 2 yıl süreceği söylenebilir. İş mahkemesi istinaf süresi ise ortalama 3 yıldır.

Bir tazminat davası ne kadar sürer?​

Bir tazminat davası ne kadar sürer?
Tazminat davaları ortalama 1,5 – 2 yıl gibi bir sürede sonuçlanmaktadır.

İş kazası tazminatını kim öder?​

İş kazası sonucunda işçi ölmüşse işveren işçinin kalan yakınlarına destekten yoksun kalma tazminatı öder. Somut olayın özelliklerine göre işçinin maddi kayıpları maddi tazminat kalemi olarak işverence ödenir.

İş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili olarak sorumluluk sahibi olanlar kimlerdir?​

İşveren sadece işyerinde çalıştırdığı sigortalının iş kazasına uğraması ya da meslek hastalığına tutulması şeklinde ortaya çıkacak olan huku- ka aykırı sonuca bilerek ve isteyerek olumlu ya da olumsuz davranışı ile sebebiyet vermişse Kurumun sigortalı için yaptığı harcamalardan sorumlu olacaktır.

İş kazası rapor ücretini kim öder?​

İş kazası rapor ücretini kim öder?
“İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde” yasada belirtilen geçici iş göremezlik sürelerinde çalışanın gelir kaybını telafi için Sosyal Güvenlik Kurumu’nca ödeniyor.
 
İş kazalarında kusur oranını belirleme konusunda yapılan değişiklikler hakkında bilgi vermişsiniz. Artık kusur oranları bakanlık müfettişleri tarafından değil ilgili mahkemeler tarafından belirlenecektir. Bu durumun müfettişler üzerindeki iş yükünü azaltmayı hedeflemektedir.

Devlet memurlarının iş kazası bildirimlerinin işverenler tarafından yapılması gerektiği belirtilmiş. İş kazalarının kolluk kuvvetlerine derhal ve SGK'ya 3 iş günü içerisinde bildirilmesi zorunludur.

İş mahkemelerinde süreçlerin ne kadar sürebileceğine dair de bilgi paylaşmışsınız. İşçi ve işveren arasındaki davalara ilişkin hedef sürenin Adalet Bakanlığı tarafından 540 gün olarak belirlendiği ifade edilmiş.

İş kazasında sorumluluğun kusur oranına göre belirleneceği ve işçi ile işveren arasındaki kusur durumuna göre maddi ve manevi zararın tazmininde karar verileceği belirtilmiş.

Çalışanların işyerinde maruz kaldığı risklerin belirlenmesi için gerekli ölçümlerin ve incelemelerin işveren tarafından yapılması gerektiği vurgulanmış.

Ayrıca iş mahkemelerinin genelde 3 ile 5 duruşmada sonuçlandığı, tazminat davalarının ise ortalama 1,5 - 2 yıl sürebileceği ve iş kazası sonucunda işçinin ölmesi durumunda işverenin işçinin kalan yakınlarına destekten yoksun kalma tazminatı ödemesi gerektiği belirtilmiş.

İş kazası ve meslek hastalığıyla ilgili olarak sorumluluğu olan kişilerin işverenler olduğu ve iş kazası rapor ücretinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödendiği açıklanmış. Verdiğiniz bilgilerle konu üzerinde detaylı bir açıklama yapılmış. Teşekkürler!
 
Geri
Üst