Is kanununa gore gunde en fazla kac saat calisilir?

[Admin]

Iş kanununa göre günde en fazla kaç saat çalışılır?​

Fazla çalışma süresinin haftalık 45 saat olarak hesaplanmasının istisnalarından biri günlük azami çalışma süreleridir. Günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz.

Iş kanununa göre bir saat ara dinlenmesine hak kazanabilmesi için işçinin en az ne kadar çalışması gerekir?​

İlgili madde hükmü uyarınca ara dinlenmesi; günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakikadan, 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde otuz dakikadan, 7,5 saatten fazla süreli işlerde 1 saatten az olamaz.
1 günde en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
4857 sayılı İş Kanunu bir işçinin günde en fazla 11 saat çalışabileceğini öngörür. Bu durumda, günlük olağan çalışma saati 7,5 olan bir işçi bir günde en fazla 3,5 saat fazla mesai yapabilir. Haftalık 45 saatlik azami süreyi doldurmamış olsa bile işçi günde 11 saatin üzerinde çalışma yapamaz.
Haftalık 45 saat yemek molası dahil mi?
Fazla çalışma süreleriyle ilgili olarak işyerinde 1 saatlik yemek molası dışında 15’er dakikalık kuşluk ve ikindi vakitlerinde 2 defada toplam 30 dakika çay ve ihtiyaç molası varsa işçinin ara dinlenmesi 1,5 saattir. Bu ara dinlenmeler fazla çalışma hesabında haftalık 45 saat olan çalışma süresinden sayılmaz.

Ara dinlenmesi kuralları nelerdir?​

Ara Dinlenmesi Süreleri İş Kanununun 68/I. maddesine göre ara dinlenmesinin süresi; – Dört saat ve daha kısa süreli işlerde onbeş dakika, – Dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar olan işlerde yarım saat (yedibuçuk saat dahil) – Yedibuçuk saatten fazla olan işlerde ise bir saattir.

Ara dinlenmesi nasıl hesaplanır?​

Ara Dinlenme En Az Ne Kadar Olmalıdır?
- 4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika.
- 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) işlerde yarım saat.
- 7,5 saatten fazla ve 11 saate kadar olan işlerde 1 saat.
- 11 saat ve daha fazla süren işlerde 1,5 saat.
Bir işçi 12 saatten fazla çalışırsa ne olur?
CEVAP: İş kanunumuza göre haftalık iş süresi 45 saattir. Bu sürenin üzerin deki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir ve saat başına yüzde 50 zamlı olarak ödenir.
1 haftada en fazla kaç saat fazla mesai yapılır?
Kanuna göre, fazla çalışma yılda 270 saati aşamaz. Yargıtay, bu sınırlamadan hareketle yıllık 270 saati aşan fazla çalışma ücretinin işçiye ayrıca ödenmesini istiyor. Buna göre, haftalık 5 saat 30 dakikayı, aylık 22.5 saati aşan fazla çalışma ücretinin o ay işçiye ayrıca ödenmesi gerekiyor.