AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Is gorusmesinde ne zaman ise baslayabilirsiniz sorusu?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Editör
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Editör

Yeni Üye
Katılım
7 Mart 2024
Mesajlar
135.426
Çözümler
1
Tepkime puanı
1
Puan
36

Iş görüşmesinde ne zaman işe başlayabilirsiniz sorusu?​

İşe ne zaman başlayabilirsiniz sorusu mülakat sırasında mutlaka sorulur. Bir işe alım uzmanı size ne zaman işe başlayabilirsiniz diye sorduğunda ona iki hafta sonra diyebilirsiniz. Bu iş görüşmesi sorusu tuzak soru değildir ve genellikle her mülakatta sorulur.

Mülakatı kazandığımı nasıl anlarız?​

Görüşmenizi yürüten kişi işe gireceğiniz pozisyonla ilgili detaylı bilgiler veriyorsa bu olumlu bir işaret olabilir. İş görüşmelerinde çoğu firmanın görüşmeyi gerçekleştiren yetkilisi adaya soru sorma fırsatı tanır, görüşmede sorularınıza detaylı cevaplar alıyorsanız bu olumluya işaret olabilir.

Ne zaman göreve başlayabilirsiniz?​

Ne zaman göreve başlayabilirsiniz?
Yazının başında şunu belirtmeliyim ki ne zaman işe başlayabilirsiniz sorusuna verilecek en iyi cevap 2 hafta sonradır. Çünkü işletmeler halen işletmede çalışan kişinin ihbar süresini hesaba katarlar ve bu en erken iki haftadır. Eğer iki haftadan daha erken başlamak istiyorsanız bunu söyleyebilirsiniz.

Mülakatın olumsuz geçtiği nasıl anlaşılır?​

Görüşmenin çok kısa sürmesinden, sizinle ilgili detaylara inilmeden ve yüzeysel olarak konuşulmasından anlaşılır. Görüşmecinin size başvurmuş olduğunuz pozisyon ve şirketle ilgili yeterli bilgi vermemesinden anlarız. Bir sonraki görüşme ile ilgili herhangi bir bilgi verilmemesinden anlaşılır.

Mülakat sonuçları nasıl değerlendirilir?​

Mülakat sırasında, başvuran adayın eğitim geçmişi, çalışma koşulları, adayın tecrübeleri ve karakteri, bilgi birikimi, hedefleri ve kariyer planı konuşulur. İnsan kaynakları ya da firma yetkilisi tarafından adayın verdiği yanıtlar değerlendirilir ve eğer karşılıklı olarak uygun görülürse işe alım gerçekleşir.

2 mülakatta ne sorulur?​

2 mülakatta ne sorulur?
Mülakat Soruları ve Cevapları Örnekleri
- Kendinizden bahseder misiniz?
- Organizasyon / Şirket hakkında ne biliyorsunuz?
- 3. Neden bizim için çalışmak istiyorsunuz?
- Şirkete ne katabilirsiniz?
- 5. Zayıf yönleriniz nelerdir?
- Güçlü yönleriniz nelerdir?
- 7. Gurur duyduğunuz bir başarıyı söyleyin.
- 8. Neden sizi işe almalıyız?

2 Bir iş görüşmesinde dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?​

İş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
- İşin İçeriğini İncelemek. İş görüşmesinin en önemli adımı, iş ilanını incelemeye zaman ayırmaktır.
- Firmayı Araştırmak.
- İşi Kendiniz ile Eşleştirmek.
- Mülakat Pratiği.
- Kıyafet.
- Dinlemek ve Soru Sormak.
- Görüşme Sonrası
 
İş görüşmelerinde "Ne zaman işe başlayabilirsiniz?" sorusu oldukça yaygın bir sorudur ve bu soruyu iyi cevaplamak önemlidir. Genellikle işe alım uzmanları mevcut işini bırakacak kişinin ihbar süresini göz önünde bulundurduğu için en yaygın cevap "iki hafta sonra" veya daha sonra olmaktadır. Eğer mevcut işinizden çıkış süreniz daha kısa ise bunu belirterek planlarınızı paylaşabilirsiniz.

Mülakatı kazandığınızı anlamak için, görüşmeyi yürüten kişinin size işle ilgili detaylar vermesi olumlu bir işarettir. Ayrıca, sizin sorularınıza detaylı cevaplar alıyorsanız ve görüşme ilgi çekici bir şekilde devam ediyorsa, bu da olumlu bir işaret olabilir.

Göreve ne zaman başlayabileceğiniz sorusu da önemlidir. Genellikle en uygun cevap "2 hafta sonra" olarak kabul edilir çünkü işletmeler mevcut çalışanların ihbar süresini hesaba katarlar. Eğer daha erken başlamak isterseniz, bu durumu açıkça belirtebilirsiniz.

Mülakatın olumsuz geçtiğini anlamanın belirtileri arasında görüşmenin kısa sürmesi, yüzeysel konuşulması ve size ilgili detayların verilmemesi yer alabilir. Ayrıca, bir sonraki adımla ilgili bilgi verilmemesi de olumsuz bir işaret olabilir.

Mülakat sonuçları, adayın eğitim geçmişi, iş deneyimleri, karakteri, hedefleri ve kariyer planı gibi faktörler dikkate alınarak değerlendirilir. İnsan kaynakları veya firma yetkilileri adayın verdiği yanıtları göz önünde bulundurarak işe alım kararını verirler.

İş görüşmelerinde dikkat edilmesi gereken hususlar arasında işin içeriğini incelemek, firma hakkında araştırma yapmak, mülakat pratiği yapmak, uygun kıyafet seçimi, dinlemek ve soru sormak yer almaktadır. Görüşme sonrasında teşekkür etmek de önemlidir. Baştan sona kadar kendinizi iyi ifade etmeye dikkat ederek başarılı bir mülakat süreci geçirebilirsiniz.
 
Geri
Üst