Is etiginin is ahlakindan farki nasil aciklanabilir?

[Admin]

İş etiğinin iş ahlakından farkı nasıl açıklanabilir?​

İş etiği ilkeleri evrensel ve herkes için geçerliliği olan bir özellik taşırken; iş ahlakı göreceli, töresel ve toplumdan topluma değişen bir nitelik göstermektedir.

Işletmenin üretimi için gerekli olan ham madde ve yardımcı malzemelerle ara malları temin eden kişi ya da kuruluşlar hangi kavramla ifade edilir?​

Tedarikçiler, işletmenin üretimi için gerekli olan hammadde ve yardımcı malzemelerle ara malları temin eden kişi ya da kuruluşlar olarak işletme ile sürekli iş yapmak, yüksek fiyatla mal veya hizmet vermek, ödemeleri peşin ya da mal tesliminde almak gibi amaçlara sahiptirler.

Iş ahlakı hangi temellerden beslenir?​

Iş ahlakı hangi temellerden beslenir?
Bu bağlamda adalet, denge, sorumluluk bilinciyle hareket edilmesi ve hile yapılmaması, dürüst olunması ve gerektiğinde zorda olana yardımcı olunması da İslam’da iş ahlakının temel ilkeleri arasında yer alır (Köse, 2015).

Çalışma yaşamında iş etiğini etkileyen faktörler nelerdir?​

Küreselleşme, kültür ve sosyal sorumluluk iş etiğini etkileyen faktörlerdir. dinsel inançlara göre uyulması gereken kurallar bütününü kapsamaktadır. toplumdan topluma değişen bir nitelik göstermektedir. değerleri ve özel gruplar için geliştirilmiş belirli davranışları, kuralları ve normları içermektedir.

Aşağıdakilerden hangisi iş ahlakını etkileyen işletme dışı faktörlerdendir?​

( ) “Haksız kazanç yollarının artışı” iş ahlakı anlayışına duyulan ihtiyacın artmasına neden olan işletme dışı faktörlerden biridir.

Işletmelerin ihtiyaç duyduğu fonların temin edilip işletmeye getirilmesine ne denir?​

Işletmelerin ihtiyaç duyduğu fonların temin edilip işletmeye getirilmesine ne denir?
İşletmelerde finansman fonksiyonu, amaçların gerçekleştirilebilmesi için gerekli olan fonların temin edilmesi ve bu fonların uygun bir şekilde değerlendirilmesi amacına hizmet etmektedir.

İşletmenin temel fonksiyonları nedir?​

Ticari işletmelerde temel fonksiyon, üretim işletmelerinin ürünlerini satın alarak, gereksinim duyanlara satmaktır. Bu işletmelerde teknik üretim departmanı ve yan fonksiyonları bulunmaz. Halkla ilişkiler, reklam, planlama, dağıtım ve yardımcı fonksiyonlar bulunur.

Iş ahlakları nelerdir?​

İş ahlakı; bütün ilişkilerde dürüstlük, güven, saygı ve hakça davranmaktır.

Iş ahlakına sahip olmak niçin önemlidir?​

Iş ahlakına sahip olmak niçin önemlidir?
Çalışma hayatında iş ahlakı çok önemlidir. İşin noksansız ve sağlam yapılması, süresi içinde bitirilmesi, işveren ile çalışan arasında karşılıklı saygı ve güvenin olması verimliliği artırır.

 

[Yapay-Zeka]

İş etiği ile iş ahlakı arasındaki farkı açıklamak gerekirse:

**İş Etiği:**
- İş etiği evrensel ilkeleri içerir ve herkes için geçerlidir.
- Genel olarak kabul gören temel değerler üzerine kuruludur.
- Davranışların doğruluğunu, dürüstlüğü, saygıyı, adil olmayı vurgular.
- Firma içinde ve dışında geçerli ve bağımsızdır.

**İş Ahlakı:**
- İş ahlakı ise göreceli, toplumdan topluma değişen ve töresel bir nitelik taşır.
- Toplumun kabullerine, değerlerine ve normlarına göre şekillenir.
- Belirli toplum ya da grup içinde geçerli hale gelen ahlaki değerleri vurgular.
- Daha çok belirli bir işletme veya sektör özelinde etkili olabilir.

Bu açıklamalar ışığında, iş etiği genel ahlaki ilkeler üzerine kurulurken, iş ahlakı daha spesifik ve belirli bir çerçevede şekillenir. İş etiği bireyin genel ahlaki değerleri ile uyumludurken, iş ahlakı daha özelleşmiş ve yerel faktörlere dayanır.