Is degistirirken maas artisi ne kadar olmali?

[Admin]

Iş değiştirirken maaş artışı ne kadar olmalı?​

“ne kadarlık bir ücret artışı çalıştığınız şirketten ayrılmanız noktasında sizi düşündürür?” soruna cevap veren miktar/oran. globalde 10%-30% arası makul bir kabul.
Işçi maaş artışı neye göre yapılır?
SSK, Bağ-Kur ve tarım emeklileri de ocak ve temmuz olmak üzere senede iki kere ve bir önceki 6 aylık dönemde gerçekleşen, TÜİK tarafından açıklanan enflasyon oranına göre maaşlarını zamlı alıyor. TÜİK, 2021’in son 6 aylık enflasyon rakamını yüzde 25.47 olarak açıkladı.

Özel sektör maaş zamları ne kadar olacak?​

399’u yabancı, 200’ü yerli olmak üzere toplam 599 firmanın katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre; 2021 resmi yıllık enflasyon rakamları sonrasında şirketlerin 2022 yılı için ücret artış beklentisi ortalama yüzde 41,2’lere ulaştı.
Zam görüşmesi nasıl yapılır?
Maaş zammı isterken önce kendi değerinizi bilerek söze girin. Tecrübeniz, konumunuz bu noktada en büyük silahınız. Çekingen, ne istediğini bilmeyen ve utangaç bir üslup yerine kendi konumunun, değerinin ve şirketteki öneminin farkında olan “kendinden emin” bir duruş sergileyin.

Özel sektörde maaş zam neye göre belirlenir?​

Bu doğrultuda yıllık enflasyona bağlı olarak yapılan özel sektör maaş artışı hesaplamasında “TÜFE 12 Aylık Ortalama” baz alınabilir. *İşe giriş veya toplu sözleşmede belirtilmediği sürece, çalışanlara zam verilmesi veya zam hesaplamasında hangi enflasyonun temel alınacağı iş yeri inisiyatifindedir.
Maaşlar ne zaman artar?
Maaş zammı emeklilere ve memurlara senede bir kez uygulanır. Özel sektörde ise durum değişebilir. Örneğin işveren ile yapılan görüşme neticesinde, yöneticinin inisiyatifine bağlı olarak performans iyiyse 6 ayda bir de zam yapılabilir.

Özel sektörde zam neye göre belirlenir?​

Buna göre çalışanlar, yılın ilk altı ayı için enflasyon farkına ek olarak yüzde 60 maaş zammı alacak. İkinci altı aylık dönemde ise yine enflasyona farkına ek yüzde 5 daha maaş zammı yapılacak.