- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 260.997
- Çözümler
- 3
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
- Web sitesi
- forumsitesi.com.tr
Iş bulan kişi iş arama izni kullanabilir mi?
İş Bulan İşçi İş Arama İznini Kullanmaya Devam Eder mi? İş Kanununda iş arama izni ile ilgili olarak işçinin iş bulma durumundan hiç söz edilememektedir. İş bulsun ya da bulmasın ihbar süresinde çalıştırılan işçi her iş günü için iş arama iznini hak eder.İş arama izni saatlerini kim belirler?
İş arama izni saatlerini kim belirler?İş arama izni ne zaman kullanılır sorusuna gelecek olursak, esasen bunu işveren belirler. Yani günlük belirli bir saat olan iznin hangi saat aralıklarında kullanılacağını işveren belirleyecektir. Toplu izin kullanılacaksa iş arama izni ihbar süresinin sonuna denk getirilmek durumundadır.
İş arama izni ihbar süresinden düşer mi?
İhbar süresi boyunca, firmalar çalışanlarına günlük 2 saat iş arama izni vermesi gerekiyor. İşveren personellere gün içerisinde 2 saati geçmeyecek şekilde, iş aramasına izin vermek zorundadır. Kanunen, ihbar süresinde günlük olarak 2 saat iş aranabilir.İş arama izni toplu kullanabilir mi?
İş arama izni toplu kullanabilir mi?İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.
Yeni iş arama izni, işçinin ihbar öneli içinde çalıştırıldığı günler için geçerli olur. İşçinin hafta tatili, bayram ve genel tatil izinlerini kullandığı günler için iş arama izni verme zorunluluğu bulunmamaktadır.
İş arama izni toplu kullanım nasıl hesaplanır?
İş arama izni toplu kullanım nasıl hesaplanır?İşçinin haftada 6 iş günü çalıştığını varsaydığımızda 6*6= 36 iş gününde iş arama izni kullanabilecektir. İşçi bu izni toplu kullanmak istemiştir. Toplam 36*2= 72 saat iş arama izni bulunmaktadır. 72/7,5=9,6 (9 gün 4,5 saat) güne tekabül etmektedir.