Is arama izni toplu olarak kullanilabilir mi?

[Admin]

İş arama izni toplu olarak kullanılabilir mi?​

İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.
Toplu iş arama izni kaç gün?
İş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçinin, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatması ve bu durumu işverene bildirmesi gerekir. Altı haftalık ihbar süreniz olduğuna göre, bir haftada 6 iş günü üzerinden 36 gün X 2 saat hesabıyla toplam 72 saat yeni iş arama izni hakkınız bulunuyor.

Istifa eden işçinin iş arama izni olur mu?​

Bu izinle ilgili olarak ilgili kanun maddesinde işçinin işten çıkartılması ya da istifa etmesi ile ilgili bir ayrım yapılmamıştır. Dolayısıyla, ihbar süreleri kullanılarak yapılan her çıkışta istifa olması fark etmeksizin işçi iş arama iznine hak kazanmaktadır.
Toplu iş arama izni nasıl hesaplanır?
Toplu olarak kullanılan izin günleri hesaplamasında ise çalışanın günlük çalışma saati toplam iş bulma izni saatine bölünür. Yani günde 8 saat çalışan bir işçinin toplam iş bulma izni saati de 28 saatse 28/8’den toplam 4 gün iş bulma izni bulunmaktadır.
İş arama izni hangi durumlarda kullanılır?
İşçiye iş akdinin feshinden önce bildirimde bulunan işverenin, ihbar süresi içinde işçiye yeni bir iş bulması için günde en az 2 saat “iş arama izni” vermesi gerekir. İşçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu olarak kullanabilir.

Yeni iş arama izni kaç gün?​

İhbar süresi içerisinde yeni bir iş bulabilmesi için işçiye günlük 2 saat olarak verilen izne iş arama izni denir.
İş arama izni kullanılmazsa ne olur?
YENİ İŞ ARAMA İZNİ KULLANILMAZSA PARASI ALINABİLİR Mİ? İşveren çalışanına yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücreti işçiye ödemek zorundadır. İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırırsa, çalıştırdığı sürenin ücretini, normal ücretine ek olarak %100 zamlı ödemek durumundadır.

İş arama izni nasıl hak edilir?​

İş arama iznini kimler kullanabilir?
İş arama izni Cumartesi sayılır mı?
Yargıtay’ın istikrar kazanmış kararlarına göre; iş arama izni ve ücreti sadece çalışılan günlere ilişkin olup, işçinin çalışmadığı hafta tatilleri (cumartesi çalışması olmayan işyerlerinde cumartesi günleri de dahil), bayram tatilleri ve genel tatil günlerinde yeni iş arama izni verilmez ve ücreti de ödenmez.