- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 175.615
- Çözümler
- 15
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
- Web sitesi
- forumsitesi.com.tr
Insan kaynakları ofisi ne iş yapar?
İnsan Kaynakları uzmanları, sosyal platformlardan, iş ve kariyer sitelerinden çalışan taraması yapar ve işe yerleştirir. İnsan Kaynakları yöneticileri şirketin hedefleri doğrultusunda işe alım planlaması gibi insan kaynaklarını ilgilendiren planlamalar yaparak şirketin misyon ve vizyonuna uygun faaliyetler yürütür.Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ne iş yapar?
MADDE 527/D-(1) İnsan Kaynakları Ofisinin görevleri şunlardır: a) Türkiye’nin insan kaynakları envanterini çıkarmak ve ihtiyaç duyulan alanlarda yetenek gelişim faaliyetlerini yürütmek. b) Türkiye’nin vizyonu, hedefleri ve öncelikleri doğrultusunda insan kaynağının geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek.
Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi Yetenek kapısı hizmetleri nelerdir?
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından Yetenek Kapısı kariyer platformu (yetenekkapisi.org) hizmetine açılmıştır. Yetenek Kapısı aracılığı ile; Öğrenci ve Mezunlar; profillerini oluşturup özgeçmişlerini yükleyerek işverenlere kendileri hakkında doğrudan bilgi verme imkanına sahip olurlar.
Cumhurbaşkanlığı kariyer kapısı nedir?
KARİYER KAPISI. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan Kariyer Kapısı, istihdamda liyakat ve yetkinliğin artırılması, iş / staj ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılması için e-Devlet entegrasyonu ile geliştirilen dijital kariyer platformudur.Cumhurbaşkanlığı insan kaynakları ofisi ne zaman kuruldu?
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, Türkiye’de Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’ne geçilmesinin ardından 10 Temmuz 2018 tarihinde yayınlanan 1 numaralı Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kurulmuştur. İnsan Kaynakları Ofisi’nin görevi, ülkenin insan kaynaklarının geliştirilmesini sağlamaktır.
Kariyer Kapısı yetenek havuzu nedir?
6.3. “Yetenek Havuzu”, işverenlerin adayın yeterlilik durumlarını ve profillerini inceledikten sonra, şirket/kurum ihtiyaçlarına uygun olduğunu düşündüğü adayları eklediği bir havuzdur. Aday profillerini incelerken uygun olduğunu düşündüğünüz adayları “Yetenek Havuzuna” ekleyebilirsiniz.
Mezunlar ofisimizin duyurduğu iş ilanlarına gelen başvuruların takibi, Kariyer gelişimlerine yönelik projeler geliştirilmesi, Hangi sektör, firma ve pozisyonlarda çalıştıklarının takip edilmesi, Mesleki fuar, kongre, seminer ve konferanslar konusunda bilgilendirme hizmetlerini gerçekleştirir.
Cumhurbaşkanlığı Yetenek kapısı nedir?
T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlatılmış olan “yetenek kapısı platformu”, üniversite kariyer merkezlerimizin yönetiminde, öğrenci ve mezunlarımızın işverenler ile zaman ve mekândan bağımsız, sürekli olarak iletişim kurmalarını sağlayan çevrimiçi bir kariyer platformudur.