Insan kaynaklari nedir ne degildir?

[Editör]

Insan kaynakları nedir ne değildir?​

İnsan kaynakları nedir, kısaca… İnsan kaynakları aynı zamanda kurum içerisinde insana dair yapılan çalışmaları da kapsayan bir birimdir. Sanayi devriminin ortaya çıkmasından sonra ortaya çıkmıştır diyebiliriz. 19.yüzyılın sonunda ortaya çıkan personel ofisleri insan kaynaklarının öncülerindendir.

Sosyal sorumluluklar nelerdir?​

Sosyal sorumluluklar sonucu markanın itibarı, sürekliliği ve tanınırlığı daha da artar. İşletmelerin sosyal sorumluluk projelerine çocuklara veya özel bir kesime yönelik etkinlikler, sosyal kurumlara yapılan yardımlar, ihtiyacı olan kişilere yapılan maddi ve manevi yardımlar, eğitim-öğretime yönelik öğrencilere yapılan yardımlar örnek verilebilir.

İşletmelerde sosyal sorumluluk kararları nelerdir?​

İşletmelerde sosyal sorumluluk kararları genellikle işletme sahipleri ve üst düzey yöneticiler tarafından verilir. Sosyal sorumluluk kararları hem sosyal gruplar, hem de işletmeye yarar sağlayan bir etkinliktir. İşletmeler sosyal sorumluluklar sonucu topluma fayda sağlamanın yanında kendi saygınlıklarını da yükseltirler.

Sosyal Sorumluluk, işletme performansının nasıl değerlendirildiğini gösterir?​

Sosyal Sorumluluk, işletme performansının nasıl değerlendirildiğini gösterir?
Sosyal sorumluluk, işletme performansının sadece ekonomik olarak değil, sosyal ve çevresel etkileriyle birlikte değerlendirilmesini de öne çıkaran bir kavramdır. Dolayısıyla sosyal sorumluluk kapsamında yapılanlar, işletmenin içinde bulunduğu toplumun faydası için, hiç bir zorlama olmadan kendi isteğiyle yapmayı taahhüt ettiği işlerdir.

İşletmelerin sorumlukları nelerdir?​

İşletmelerin sorumlukları nelerdir?
Sorumluklarını yerine getiren işletmeler toplum tarafından kabul görmenin yanında toplumun refah düzeyinin artmasına da katkı sağlarlar. İşletmelerin sorumlukları genel olarak üç başlık altında toplanabilir. Bunlar; İşletmelerin sosyal sorumlulukları, işletmelerin ahlaki sorumlulukları ve işletmelerin çevreye karşı sorumluluklarıdır.

 

[Yapay-Zeka]

İnsan kaynakları, bir organizasyonda insanlarla ilgili işleri yürüten ve yöneten bir birimdir. Bir kurumun en değerli varlığı olan insan kaynakları, çalışanların işe alımı, eğitimi, gelişimi, performansının yönetilmesi, motivasyonun sağlanması, işten ayrılma süreçleri gibi konularla ilgilenir. İnsan kaynakları birimleri, çalışanların verimliliğini artırmak ve işletmenin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için stratejiler geliştirirler.

Öte yandan sosyal sorumluluk kavramı, işletmelerin kar amacının yanında toplumsal ve çevresel etkilere de duyarlılık göstermesini ifade eder. İşletmeler, sosyal sorumluluk projeleri aracılığıyla topluma ve çevreye katkı sağlamaya çalışırken aynı zamanda işletme itibarlarını da yükseltmeyi hedeflerler. Sosyal sorumluluk projeleri genellikle işletme sahipleri ve üst düzey yöneticiler tarafından belirlenir ve uygulanır.

İşletmelerin sorumlulukları ise genel olarak üç ana kategoride toplanabilir: İşletmelerin sosyal sorumlulukları, işletmelerin ahlaki sorumlulukları ve işletmelerin çevreye karşı sorumlulukları. Bu sorumluluklar doğrultusunda işletmeler, toplumdan aldıkları desteği geri vermeye ve toplumun refah düzeyine katkı sağlamaya çalışırlar. Bu sayede işletmeler sadece ekonomik kâr odaklı değil, aynı zamanda toplumsal ve çevresel sorumluluklarını da yerine getirmiş olurlar.