Ikili karsilastirma olcegi nedir?

[Admin]

Ikili karşılaştırma ölçeği nedir?​

İkili Karşılaştırmalar Ölçeği anlamı nedir? Tutum ölçümlerinde kullanılan ve ölçüye vurulanların aynı sürekliliğe ilişkin çeşitli uyaranlar ya da sınarlar arasında ikili karşılaştırmalar yapmalarını öngören ölçek.

Ikili karsilastirma nedir?​

İkili karşılaştırma yönteminde çalışanların bireysel yetenekleri ve muvaffakiyetleri parçalanarak değerlendirilmelidir. Her çalışanın farklı farklı yetenekleri ve nitelikleri olduğundan kişisel özellikleri olduğundan ayrıntılı bir analiz yapılarak değerlendirme yapılmalıdır.
Ikili karşılaştırma yöntemi nasıl yapılır?
İkili Karşılaştırma Yöntemi Çalışanlar arası karşılaştırmaya dayalı bu yöntemde tüm çalışanlar yine bir listeye yazılır. Ardından her bir çalışan diğer tüm çalışanlar ile tek tek karşılaştırılarak başarısı diğer çalışana oranla daha yüksek olan çalışana herhangi bir işaret/sembol verilir.
Tutarlılık oranı nedir?
Tutarlılık oranı; tutarlılık indeksinin(consistency index-CI), rassal indekse(random index-RI) bölünmesiyle bulunur. Rassal indeks, matrisin boyutuna göre değişen sabit katsayılardır.

Faktör karşılaştırma yöntemi nedir?​

Faktör karşılaştırma yöntemi, 1926’da Eugene Benge tarafından uygulanan ve özgün halinde “beceri, zihinsel çaba, bedensel çaba, sorumluluk ve çalışma koşulları” faktörlerine göre oluşturulan bir “faktör karşılaştırma ölçeğine” göre işlerin bir komite tarafından değerlendirilmesini içeren bir yöntemdir.

Tutarlılık oranı nasıl hesaplanır?​

Matrisin tutarlılık oranı (consistency ratio-CR) hesaplanır. Tutarlılık oranı 0,10’dan küçük olması durumunda matris tutarlı kabul edilir. Tutarlılık oranı; tutarlılık indeksinin(consistency index-CI), rassal indekse(random index-RI) bölünmesiyle bulunur.
Analitik Hiyerarşi sürecinde hiyerarşik bir modelde en üst seviyede hangisi yer alır?
Hiyerarşinin en üst seviyesinde amaç bulunur. Bir alt seviyede ana ölçütler, varsa ana ölçütlerin altında alt ölçütler yer alır. En alt basamakta ise karar seçenekleri bulunur.