IK yazilimi nedir?

[Admin]

IK yazılımı nedir?​

İnsan kaynakları yazılımı, bir kurumda çalışan personellerin eğitim, ücret, yetenek, tecrübe, kıdem ve performanslarını içerir. Dolayısıyla insan kaynakları yazılımı personelinizi daha iyi tanımanızı sağlar, bilgi ve becerilerine göre şirketiniz içerisindeki farklı işlerde onlardan yararlanabilme imkanı sunar.

Thy insan kaynakları ne iş yapar?​

Türk Hava Yolları’nın insan kaynakları politikası, Ortaklığın stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilecek; mesleki ve etik kurallara bağlı, nitelikli personelin istihdamını ve bu personelin niteliklerinin sürdürülebilirliğini sağlamaktır.
İnsan kaynakları operasyonlarının yürütüldüğü platform nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi Yazılımı,ERP’nin bir yan ürünü değil, ERP ile entegre çalışan farklı bir sistemdir. Şirketlerin insan kaynakları departmanlarına, şirketin muhasebe veya ERP sistemi ne olursa olsun ihtiyaç duyacakları her şeye ulaşabilecekleri yüzlerce modülden oluşan özel bir yazılım sunar.
HR kısaltması ne demek?
HRM Nedir? İnsan Kaynakları Yönetimi’nin kısaltması olan HRM, bir işletmenin personel alımı, yönetimi ve performansı ilgili tüm operasyonlarını ifade eden faaliyetlerin bütünüdür. Genel olarak HRM, işletmede verimliliği sağlamak için sürecin tüm yönlerini birbirine bağlayan önemli bir kavramdır.

THY idari ve teknik personel ne iş yapar?​

Kabin ve Kokpit ekiplerimiz, yolcularımızın güvenliği ve konforu için gökyüzünde görev yapmaktadır. Yerde görev yapan idari ve teknik ekibimiz ise, bu büyük organizasyonun kusursuz bir şekilde yürütülmesinde, konuklarımızın sevdiklerine güven ve konfor içinde ulaştırılmasında önemli bir rol oynamaktadır.

Türk Hava Yolları insan kaynakları müdürü kimdir?​

Genel Müdür (İnsan Kaynakları) Yardımcısı 1981 Amasya doğumlu olan Abdulkerim Çay, Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümü mezunudur. Profesyonel kariyerine 2004 yılında T.C. Başbakanlık Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği’nde başlayan Çay, daha sonra T.C.
IK dijitalleşme nedir?
Peki insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi nedir? En basit ifade ile İnsan Kaynakları departmanı tarafından yürütülen işlerin büyük ölçüde dijital ortamda kontrol ve yönetiminin sağlanmasıdır.
HR hangi meslek?
İnsan kaynakları uzmanı, insan kaynakları departmanında uzman statüsünde çalışan, başlıca görevi işe alım ve işten çıkarma olan kişiye verilen mesleki unvandır. Bir şirket için oldukça önemli görevleri vardır.
İnsan kaynakları direktörü; işe alım, eğitim, ücretlendirme ve performans yönetimi sistemlerinin, kurumun hedef ve stratejileri doğrultusunda planlanması ve yürütülmesinden sorumludur.