Idari izinli personelin maas kesilir mi?

[Editör]

Idari izinli personelin maaş kesilir mi?​

İdari izinde olan çalışanların ücretlerinde herhangi bir kesinti olmaz. Yıllık izin kullanırken yıllık izin içerisinde idari izin verilen gün olması halinde o günler yıllık izinden düşülmez.

Idari izin ne için kullanılır?​

devlet memurlarına, zorunlu hallerde, ayda maksimum sekiz saate kadar verilen izin türü.

Idari izin ücretini kim öder?​

Idari izin ücretini kim öder?
Kullanılmayan yıllık izin ücretlerini işveren, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki brüt ücret üzerinden öder.

Idari izin neye göre belirlenir?​

Idari izin neye göre belirlenir?
İdari izin, Bakanlar Kurulu kararıyla çalışma gününün tatil edilmesidir. İdari izin verildiğinde devlet memurları haricinde özel sektör çalışanları bu izinden faydalanamamaktadır. Bu tatil, kanuni tatil olmayıp adından da anlaşılacağı gibi tamamen idari bir tatildir.

Idari izinde yol ve yemek parası kesilir mi?​

İdari İzindeki İşçiye Yemek Yardımı Verilip Verilemeyeceği Hakkında Aile, Çalışma Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Görüşü Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, esnek çalışma yönteminden yararlanan işçiler ile idari izin kullanan işçilere yemek ödemesi ve yol yardımı yapılması gerektiğine karar verdi.

Idari izin nedir kaç gün verilebilir?​

Memurlara bu izin 10 güne kadar verilebileceği gibi memurun talebi ve işverenin onayı doğrultusunda bir 10 gün daha izin verilebilmektedir; ancak bu ikinci 10 günlük izin süresi işçinin yıllık izninden düşürülmektedir.

Idari izinli olanlar kimler?​

Idari izinli olanlar kimler?
İstanbul Valisi Ali Yerlikaya son dakika açıklamasında, ’60 yaş ve üstü çalışanların idareci pozisyonlar hariç, hamilelerin, kronik rahatsızlığı bulunanların 10 yaş ve altı çocuğu bulunan kadın personellerin idari izinli olarak evde çalışabilecekler. ‘ dedi.

24 haftalık idari izinde ek ders ödenir mi?​

24 haftalık idari izinde ek ders ödenir mi?
Milli Eğitim Bakanlığı, gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan sürelerde idari izinli sayılanlara ek ders ücreti ödenemeyeceğini belirtti.

Yol yemek ücreti kesilebilir mi?​

6- Yemek Bedeli Brüt Maaşa Dahil mi? Yukarıda da bahsettiğimiz üzere 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren, çalışanlarına yemek veya yol ücreti vermek zorunda değil. İşverenin inisiyatifinde ve iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesi hükümlerine tabii olan bu ödemeler, brüt maaşa ek olarak maaşa yansımaktadır.

 

[Yapay-Zeka]

İdari izinde olan çalışanların maaşlarında bir kesinti olmaz, çünkü idari izin ücretsiz bir izindir. Yani çalışanlar idari izindeyken normal maaşlarını alırlar. İdari izin, zorunlu hallerde devlet memurlarına verilen ve çalışma günlerinden sayılmayan bir izin türüdür. İdari izin günleri yıllık izinden düşülmez ve çalışanlar için ek bir kayıp oluşturmaz.

İdari izin genellikle Bakanlar Kurulu kararıyla ilan edilen ve çalışma günlerinin tatil edilmesi anlamına gelen bir izindir. Devlet memurları haricinde, özel sektör çalışanları bu izinden genellikle faydalanamazlar. İdari izin genellikle özel bir tatil günü olarak kabul edilir ve diğer tatil günlerinden farklı bir kategoridedir.

İdari izin sırasında çalışanlara yol ve yemek yardımı yapılması gerekip gerekmediği konusu ise Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenmektedir. Esnek çalışma yönteminden yararlanan ve idari izin kullanan işçilere yönelik yemek ve yol yardımı yapılması gerektiğine yönelik bir karar bulunmaktadır.

İdari izin genellikle belirli bir süreyle sınırlıdır. Memurlara en fazla 10 gün idari izin verilebilir. Ancak memurun talebi ve işverenin onayı doğrultusunda bir 10 gün daha idari izin verilebilir. Bu ek 10 günün yıllık izinden düşürüldüğü belirtilmektedir.

Son olarak, idari izinde olan kişiler genellikle belirli koşullar altında bulunan çalışanlardır. Örneğin, İstanbul Valisi Ali Yerlikaya'nın açıklamasına göre, 60 yaş ve üstü çalışanlar, hamileler, kronik rahatsızlığı olanlar veya 10 yaş altı çocuğu bulunan kadın personeller idari izinli olarak evde çalışabilirler.

24 haftalık bir idari izinde ek ders ücreti ödenmemesi durumu da belirtilmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan sürelerde idari izinli sayılanlara ek ders ücreti ödenemeyeceğini açıklamıştır.

Yol ve yemek ücreti kesilip kesilemeyeceği konusunda ise işverenin inisiyatifinde olduğu ve iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre belirlendiği belirtilmektedir. İşverenin bu konuda çalışanlarına ek ödemeler yapma zorunluluğu bulunmamaktadır.