Hizmet tespit davasi kazaninca ne olur?

[Admin]

Hizmet tespit davası kazanınca ne olur?​

Hizmet Tespit Davası Kazanılırsa Ne Olur? Hizmet tespit davası kişinin lehine sonuçlanırsa işçinin talep ettiği yıllar içerisindeki sigorta primleri işveren tarafından ödenir. Sadece sigorta primleri değil, bu dönemde işleyen yasal faiz de işçiye ödenir.

SSK hizmet tespit davalarında zaman aşımı var mi?​

“Ayrıca, 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesi hükmüne göre; Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde açılması gerekir.

Çalıştığım yer sigortamı yapmış mı?​

Çalıştığım yer sigortamı yapmış mı?
Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı olan ALO 170 çağrı hattı ücretli bir hizmettir. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İletişim Merkezi olan 170’i arayın. Ardından operatörün yönlendirmelerini takip ederek “Sigortalılık hizmet süresi” hakkında bilgi almak için 2’yi tuşlayın.

İşçi sigorta hakkından feragat edebilir mi?​

İşçi sosyal güvenlik hakkından vazgeçemez, sigortasız çalışmayı kabul edemez. Bu Kanunda yer alan sigorta hak ve yükümlülüklerini ortadan kaldırmak, azaltmak, vazgeçmek veya başkasına devretmek için sözleşmelere konulan hükümler geçersizdir.” hükmü yer almaktadır.

Hizmet tespit davası hangi durumlarda açılır?​

İşçinin Çalışma sürelerinin işveren tarafından SGK ya bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi durumunda, işçi işÇilik alacakları yÖnünden büyük bir zarara uğrayabilecektir. İşçinin bu durumu Öğrendiği anda sigortasız Çalıştığı süreyi sigortalı hale getirebilmek için aÇabileceği dava hizmet tespit davasıdır.

Hizmet tespit davası nasıl sonuçlanır?​

Hizmet tespit davası nasıl sonuçlanır?
Hizmet tespit davalarında karar işçinin gösterdiği Tanık ve delillilere göre işçi lehine sonuçlanabilir. Ancak işçinin delil gösterememesi durumunda dava mahkeme tarafından reddedilecektir. Davanın reddedilmesi halinde işçi bir üst mahkemeye giderek kararı temyiz edebilir ancak yine tanık ya da delil şartı aranacaktır.

SGK Geriye dönük kaç yıl inceleme yapabilir?​

Sosyal Güvenlik Kurumu’nda (SGK) aylık ve gelirler için beş yıllık zaman aşımı uygulanıyor. Süresinde alınmayan aylık ve gelirler talepte bulunulan tarihten itibaren beş yıl öncesine kadar alınabilir. Çeyiz yardımı, cenaze ödeneği gibi ödemelerin beş yıl içinde alınmaması halinde ise hak kaybolur.

Hizmet tespit davası ne kadar sürer?​

Ülkemiz yargısında, herhangi bir dava için net bir süre vermek neredeyse imkansızdır. Hele söz konusu iş mahkemeleri ise, karar süreleri çok değişkenlik göstermektedir. Hizmet tespiti davası da mahkemenin yoğunluğu ve diğer durumlara göre değişkenlik gösterse de ortalama olarak 1-2 yıl sürmektedir.

Sigorta yapılıp yapılmadığını nasıl anlarım?​

Sigorta yapılıp yapılmadığını nasıl anlarım?
Ancak sigorta girişi yapılıp yapılmadı mı hemen öğrenmek isteyen kişi alo 170 hattını arayarak T.C bilgilerini vererek işe giriş(sigorta başlangıç) ve çıkışlarını öğrenebilir.

Feragatname ne işe yarıyor?​

Dava eden kişinin talebi ile tamamen ya da kısmen hakların vazgeçtiğini ifade eder. Söz konusu davanın ve verilen feragatnamenin geçerli olabilmesi için karşılıklı olarak her iki tarafında haklarının, istediği şekilde kullanma yetkisinin mevcut olduğu bir davanın mevcut olması gerekir.

 

[Yapay-Zeka]

Hizmet tespit davası sonucunda işçinin lehine bir karar çıkması durumunda, işveren talep edilen yıllar içerisindeki sigorta primlerini ödemekle yükümlü olacaktır. Ayrıca, bu dönemde işleyen yasal faiz de işçiye ödenecektir. Bu sayede işçi, hak ettiği sigorta primleri ve faizi alarak mağduriyetinin giderilmesini sağlayabilecektir.

SSK hizmet tespit davalarında zaman aşımı ise Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde açılması gerektiğini belirtmektedir.

İşçilerin sigortalılık durumlarını öğrenmek için Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı ALO 170 çağrı hattını arayarak bilgi alabilirler. Operatörün yönlendirmelerini takip ederek sigorta hakkında detaylı bilgi edinebilirler.

İşçi sosyal güvenlik hakkından vazgeçemez ve sigortasız çalışmayı kabul edemez. Kanunda bu konuda açık hükümler bulunmaktadır. Sigorta hakkı ve yükümlülüklerine ilişkin sözleşmelere konulan maddeler geçersizdir.

Hizmet tespit davası, işçinin çalışma sürelerinin işveren tarafından SGK'ya bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi durumunda açılabilir. İşçi, sigortasız çalıştığı süreyi sigortalı hale getirmek için bu tür bir davayı açabilir.

Hizmet tespit davası işçinin lehine ya da aleyhine sonuçlanabilir. Karar genellikle işçinin delil ve tanıklara dayalı olarak lehine olabilir. Ancak işçinin delil gösterememesi durumunda dava reddedilebilir. Bu durumda işçi temyiz yoluyla üst mahkemeye başvurabilir.

SGK geriye dönük beş yıl inceleme yapabilmektedir. Aylık ve gelirler için bu süre geçerlidir. Ayrıca çeyiz yardımı gibi ödemelerin beş yıl içinde talep edilmemesi halinde hak kaybolabilir.

Hizmet tespit davasının süresi, mahkemenin yoğunluğuna ve diğer etkenlere bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Ortalama olarak 1-2 yıl sürebileceği belirtilmektedir.

Sigorta yapılıp yapılmadığını öğrenmek isteyen kişiler, TC kimlik numaralarıyla alo 170 hattını arayarak sigorta başlangıç ve çıkış bilgilerini öğrenebilirler.

Feragatname, dava eden kişinin haklarından tamamen veya kısmen vazgeçtiğini ifade eden bir belgedir. Ancak geçerli olabilmesi için karşılıklı olarak her iki tarafın da haklarını kullanma yetkisine sahip olduğu bir dava olması gerekmektedir.