Hastalanan gazetecinin is sozlesmesinin ne kadar sureyle feshedemez?

[Admin]

Hastalanan gazetecinin iş sözleşmesinin ne kadar süreyle feshedemez?​

Geçici maddede ‘Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 5 yıl veya daha fazla kıdemi olan gazetecilerin, tabi oldukları iş akdini, bu Kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren iki yıl içerisinde feshetmeleri halinde, 6. madde hükmü uygulanmaz.

Deneme süreli iş sözleşmesi kaç gün?​

4857 sayılı İş Kanunu 15. maddesinde düzenlenen deneme süreli iş sözleşmesiyle ilgili Kanun maddesi aşağıdaki şekildedir: “Taraflarca iş sözleşmesine bir deneme kaydı konulduğunda, bunun süresi en çok iki ay olabilir. Ancak deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir.
Basın İş Kanunu uyarinca işveren Hastalanan gazetecinin is Sozlesmesini ne kadar sureyle feshedemez?
Gazetecinin uğradığı hastalık sebebiyle hizmet akdi işveren tarafından feshedilemez. Ancak, bu hastalığın altı aydan fazla uzaması halinde tazminat verilmek suretiyle hizmet akdi feshedilebilir.

Basın İş Kanunu uyarınca işveren Hastalanan gazetecinin iş sözleşmesini ne kadar süreyle test edemez?​

Gazetecinin feshi yönünden ihbar öneli şöyledir: Basın İş Kanunu’nun 7. maddesin- de “en az bir ay evvel” işverene bildirmek yoluyla gazetecinin hizmet akdini feshede- bileceği düzenlenmiştir. Böylece gazeteci- nin hizmet süresinin belirleyiciliği yoktur.

Çağrı üzerine çalışmada taraflar işçinin ne kadar süre ile?​

1.1.ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA Çağrı üzerine çalışan işçilerin çalışma süreleri, taraflar kendi aralarında hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar süreyle çalışacağını belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi yirmi saat olarak kararlaştırılmış sayılır.
Çağrı üzerine çalışma süresi kaç gün?
Bu sebeple çağrı üzerine çalışan işçiler için haftalık çalışma süresi en fazla 30 saat olmalı, bu işçiler fazla sürelerle dahi çalıştırılmamalıdır. Çağrı üzerine çalışmaya dayalı iş sözleşmesinde çağrının, işveren veya işveren tarafından yetkili kılınan kişi tarafından yapılması gerekmektedir.

Basın İş Kanunu uyarınca işveren Hastalanan gazetecinin iş sözleşmesinin ne kadar süreyle pes edemez?​

Böylece gazeteci- nin hizmet süresinin belirleyiciliği yoktur. Akdin süresi ne kadar olursa olsun gazete- cinin feshi yönünden ihbar öneli 1 aydır (Göktaş ve Çil 2003: 37).

Basın İş Kanunu uyarınca işveren Hastalanan gazetecinin iş sözleşmesini ne kadar süreyle feshedemez AÖF?​

Böyle bir durumda, Basın İş Kanunu sınırlama getirerek işvereni de korumayı amaçlamıştır. Gazetecinin iş sözleşmesi böylece bu üç ay içinde feshedilemeyecektir.