Hangi kanunlar is sagligi ve guvenligi ile ilgilidir?

[Admin]

Hangi kanunlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgilidir?​

6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu, işveren ve çalışanların, işyerindeki iş güvenliği ve iş sağlığının sağlanması ve mevcut koşulların iyileştirilmesi için yetki ve sorumluluklar ile hak ve ödevleri düzenler.

İş sağlığı ve güvenliği kuralları ziyaretçileri kapsar mı?​

Kamu ve özel sektörde çalışan herkes kanundan yararlanabilmektedir. Kişinin bulunduğu işyerindeki çalışan sayısı ve işyeri türü kanundan yararlanmasına engel olamaz. Her çalışan, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili uygulamalardan faydalanır ve bütün işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları oluşturulur.
İSG Kanunu m. 2/I, “Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerle- rine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dahil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” hükmünü ön- görmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kanunlar ve yönetmelikler nelerdir?
İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Mevzuatlar
TC de hangi Kanun iş yerlerinde bir iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı da bulundurulması zorunlu hale getirilmiştir?
12/7/2013 tarihli ve 6495 sayılı kanunun 56 maddesine göre kamuya ait işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, İşyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli çalıştırma, is sağlığı ve güvenliği birimi veya İSG kurulu oluşturma zorunluluğu mevcut durumda bulunmayıp yasal olarak 1.7.2016 tarihinde zorunluluk olacaktır.

İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi Yönetmeliği hangi işyerlerini kapsar?​

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenlemektir. MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerini kapsar.