Hangi İşletmeler İşyeri Hekimi Görevlendirilmesi Mecburiyeti Vardır?

[SoruCevap]

Hangi işletmeler işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburiyeti vardır? İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre, çalışan sayısı 50’den fazla olan işletmeler bu mecburiyeti yerine getirmek zorundadır. İşyeri hekimi, çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek için önemli bir role sahiptir. İşletmeler, işyeri hekimini görevlendirerek çalışanların sağlık durumunu takip etmeli ve gerekli önlemleri almalıdır. İşyeri hekimleri, periyodik sağlık kontrolleri, risk değerlendirmeleri ve iş kazaları sonrası müdahaleleri gibi görevleri yerine getirerek işyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı sağlarlar. Bu mecburiyet, işletmelerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini önemsemesini sağlamaktadır.
İçindekiler

​

Hangi İşletmeler İşyeri Hekimi Görevlendirilmesi Mecburiyeti Vardır?​

​

İşyeri hekimi görevlendirme mecburiyeti, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre belirlenmiştir. İşverenler, belirli koşullar altında işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarını önlemek için önemli bir rol oynar.
İşyeri hekimi görevlendirme mecburiyeti olan işletmeler şunlardır:

​

1. İşyeri çalışan sayısı 50 ve daha fazla olan işletmeler​

​

Bu işletmelerde, işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyeri hekimi, çalışanların sağlık durumunu düzenli olarak takip eder ve iş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri alır.

​

2. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler​

​

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. Bu işletmelerde, iş sağlığı ve güvenliği riskleri daha yüksek olduğu için işyeri hekimi önemli bir rol oynar.

​

3. İşyerinde kimyasal, biyolojik veya fiziksel risklere maruz kalma riski bulunan işletmeler​

​

Bu tür işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin tespit edilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi için işyeri hekimi önemli bir rol oynar.

​

4. İşyerinde gürültü, titreşim, radyasyon gibi risklerin bulunduğu işletmeler​

​

Bu tür işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından gerçekleştirilir.

​

5. İşyerinde ergonomik risklerin bulunduğu işletmeler​

​

Ergonomik risklerin bulunduğu işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyeri hekimi, çalışanların ergonomik risklere maruz kalmaması için gerekli önlemleri alır ve sağlık durumunu takip eder.

​

6. İşyerinde psikososyal risklerin bulunduğu işletmeler​

​

Psikososyal risklerin bulunduğu işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki psikososyal risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

7. İşyerinde kanserojen maddelere maruz kalma riski bulunan işletmeler​

​

Kanserojen maddelere maruz kalma riski bulunan işletmelerde işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

8. İşyerinde asbest gibi özel risklere maruz kalma riski bulunan işletmeler​

​

Asbest gibi özel risklere maruz kalma riski bulunan işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

9. İşyerinde kimyasal madde kullanımı bulunan işletmeler​

​

Kimyasal madde kullanımı bulunan işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki kimyasal risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

10. İşyerinde biyolojik madde kullanımı bulunan işletmeler​

​

Biyolojik madde kullanımı bulunan işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki biyolojik risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

11. İşyerinde iş kazası ve meslek hastalığı riski yüksek olan işletmeler​

​

İş kazası ve meslek hastalığı riski yüksek olan işletmelerde işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

12. İşyerinde acil durumlarla ilgili risklerin bulunduğu işletmeler​

​

Acil durumlarla ilgili risklerin bulunduğu işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki acil durumların yönetimi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

13. İşyerindeki çalışma ortamı koşulları riskli olan işletmeler​

​

Çalışma ortamı koşulları riskli olan işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

14. İşyerindeki çalışma süreleri veya çalışma koşulları nedeniyle sağlık sorunları riski bulunan işletmeler​

​

Çalışma süreleri veya çalışma koşulları nedeniyle sağlık sorunları riski bulunan işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

15. İşyerinde yabancı uyruklu çalışanların bulunduğu işletmeler​

​

Yabancı uyruklu çalışanların bulunduğu işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi, çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi ve gerekli sağlık hizmetlerinin sağlanması işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

16. İşyerinde engelli çalışanların bulunduğu işletmeler​

​

Engelli çalışanların bulunduğu işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi, çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi ve gerekli sağlık hizmetlerinin sağlanması işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

17. İşyerinde gebe veya emziren çalışanların bulunduğu işletmeler​

​

Gebe veya emziren çalışanların bulunduğu işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi, çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi ve gerekli sağlık hizmetlerinin sağlanması işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

18. İşyerindeki çalışanların sağlık sorunları nedeniyle işe uygunluğunun değerlendirilmesi gereken işletmeler​

​

Çalışanların sağlık sorunları nedeniyle işe uygunluğunun değerlendirilmesi gereken işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburidir. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi, çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi ve gerekli sağlık hizmetlerinin sağlanması işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

19. İşyerindeki çalışanların sağlık sorunları nedeniyle iş değişikliği yapılması gereken işletmeler​

​

Çalışanların sağlık sorunları nedeniyle iş değişikliği yapılması gereken işletmelerde de işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur. İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi, çalışanların sağlık durumunun takip edilmesi ve gerekli sağlık hizmetlerinin sağlanması işyeri hekimi tarafından yapılır.

​

Hangi İşletmeler İşyeri Hekimi Görevlendirilmesi Mecburiyeti Vardır?​

​

İşletmeler işyeri hekimi görevlendirilmesi mecburiyetine tabidir.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyan işletmeler işyeri hekimi görevlendirmelidir.

Çalışan sayısı 50 ve daha fazla olan işletmeler işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır.

Tehlikeli sınıfta bulunan işletmeler işyeri hekimi görevlendirme mecburiyetine tabidir.

İş kazalarının sıkça yaşandığı işletmeler işyeri hekimi görevlendirmesi yapmalıdır.

İşyeri hekimi görevlendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği açısından önemlidir.
İşletmeler çalışanlarının sağlığını korumak için işyeri hekimi görevlendirmelidir.
İşyeri hekimi, iş kazalarının önlenmesi ve tedbirlerin alınması konusunda destek sağlar.
İşletmeler işyeri hekimi görevlendirmesi yaparak yasal mevzuatlara uyum sağlar.
İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde işyeri hekimi önemli bir rol üstlenir.