Haftalik calisma suresi kac saatin altinda kalmasi durumunda kismi sureli is sozlesmesi yari zamanli is sozlesmesi yapilir?

[Admin]

Haftalık çalışma süresi kaç saatin altında kalması durumunda kısmi süreli iş sözleşmesi yarı zamanlı iş sözleşmesi yapılır?​

Haftalık çalışma süresi 45 saat, günlük çalışma süresi 7,5 saat olduğundan bir sözleşmenin kısmi süreli iş sözleşmesi olarak kabul edilebilmesi için haftalık çalışma süresinin 45 saatlik çalışma süresinin üçte ikisi veya bunun altı olan 30 saat ve altında olması gerekmektedir.

Çağrı üzerine çalışmada Taraflarca aksi belirtilmemişse haftalık çalışma süresi kaç saattir?​

Kanun, doğrudan bir alt sınır getirmemekte, işçi ve işveren aksini kararlaştırmamışsa haftalık çalışma süresinin 20 saat belirlendiğinin kabul edileceğini hüküm altına almaktadır.
İş kanunun 14. Maddesinde işçiye ihtiyaç duyulması halinde işe görme ediminin yerine getireceğine dair yapılan kısmi süreli iş sözleşmesidir. Bu iş sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.
Kısmi süreli iş sözleşmesi ne kadar süre ile yapılır?
Buna göre, işyerindeki haftalık çalışma süresinin kıstas olarak alınması gerekmektedir. Örneğin, tam süreli işyerinde normal haftalık çalışma süresi eğer İş Kanunu düzenlemesine uygun olarak 45 saat ise, haftada en fazla 30 saate kadar yapılan çalışmaları kapsayan iş sözleşmeleri kısmi süreli sayılacaktır.
4857 sayılı iş Kanunu’na göre taraflarca belirlenmediği takdirde Çağrı üzerine çalışmada haftalık çalışma süresi kaç saat olarak kararlaştırılmış sayılır?
Hafta, ay veya yıl gibi bir zaman dilimi içinde işçinin ne kadar çalışacağını taraflar belirlemedikleri takdirde, haftalık çalışma süresi yirmi saat kararlaştırılmış sayılır.

Çağrı üzerine çalışmada işçinin ne kadar süreyle çalışacağı belirlenmediği takdirde haftalık çalışma süresi kaç saatten az olamaz?​

Süreye uygun çağrı üzerine işçi iş görme edimi- ni yerine getirmekle yükümlüdür. Sözleşmede günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise, işveren her çağrıda işçiyi günde en az dört saat çalıştırmak zorundadır” şeklinde düzenlenmiştir12.

İşçinin normal haftalık çalışma süresinin tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda yapılan sözleşmeye ne ad verilir?​

10.6