- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 175.615
- Çözümler
- 15
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
- Web sitesi
- forumsitesi.com.tr
Güvenceli esneklik ne demek?
Güvenceli esneklik, bir yanda işgücü piyasalarının, işin organizasyo- nunun ve çalışma ilişkilerinin esnekleşti- rilmesi diğer yandan istihdam güvencesi ve sosyal güvenliğin genişletilmesi anlamına gelen bir işgücü piyasası politikasıdır.Esneklik kavramı neyi ifade eder son yıllarda neden önem kazanmış olabilir?
İşlevsel esneklik ile bir yandan işçilerin görev ve sorumlulukları arttırılırken diğer yandan da motivasyon yükseltilerek işgücü ve işletmenin verimliliği biraz daha güvence altına alınmaktadır.
Vasıflı kayan iş süresi ne demek?
Esnek kısmi çalışma türlerinin en eskilerinden biri olan kayan (esnek) iş süresi, günlük işe başlama ve işi bitirme zamanını veya belirli bir zaman dilimi içinde ortalama günlük çalışma süresini aşmadan günlük çalışma süresi uzunluğunu da çalışanların belirlediği bir çalışma modeli olarak tanımlanabilir.Güvenceli iş ne demek?
İş güvencesi işe başlarken yaptığımızanlaşmanın güvenliğidir. Çalışanın işverene karşı korunmasını ve işanlaşmasının sebepsizce ya da haksız sebeplerle fesh edilmesini önlemek içinortaya çıkmıştır. Çalıştığınız yerde doğal olarak bazı haklara da sahipsinizdemektir, işte bu güvence ile bu haklarınız korunmuş olur.
Güvenceli çalışma nedir?
Güvenceli esneklik; bir yandan işgücü piyasasındaki görece olarak zayıf durumda bulunan çalışanların işgücü piyasasına katılımlarını ve kariyerlerini geliştirecek ve sosyal dışlanmayı önleyecek olan iş, istihdam, gelir ve kombinasyon güvencesi, öte yandan ise, işletmelerin değişen koşullara zamanında ve yeterli uyumunu …Ekonomide esneklik neden önemlidir?
Bir satıcının sattığı malın fiyatını yükselttiğinde bu malın satışlarının nasıl etkileneceği ya da bir üreticinin ürettiği malın fiyatındaki düşüşün üretim kararlarını nasıl etkileyeceği sorularına “esneklik” yardımı ile cevap verilebilir.
Kısmi süreli çalışma süresi ne kadar?
Bir çalışmanın kısmi süreli çalışma olarak kabul edilebilmesi için, haftalık çalışma süresinin en fazla normal haftalık çalışma süresinin 2/3’ü (30 saat) olması gerekir. İşçi, haftalık çalışma süresi 30 saati aşmamak kaydıyla haftanın 6 günü çalıştırılabilir.Basit kayan iş süresi nedir?
Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölünecektir. Basit kayan iş süresi uygulandığı durum- larda haftada 6 gün çalışılıyorsa bu süre 7.5 saat olacaktır, ancak günlük 7.5 saatlik çalışma gün içinde işçi tarafından başlama ve bitişi zamanı belirle- nebilecektir.
Esnek vücut için ne yapılmalı?
· Ayakta dik pozisyonda durun. Sırtınızı dik tutarak belinizden aşağıya doğru eğilin. · Olabildiğince alçalmaya çalışarak ellerinizi yere değdirin. Katlanma egzersizi boyun, sırt ve kalçalardaki kasları esneterek tüm vücutta gevşeme sağlar.Esnek olmak iyi mi?
Esneme hareketleri ağrılara iyi gelir İyi planlanmış bir esneme programı eklemlerdeki gerginliği azaltır. Böylece adaleler arasındaki güç dengesizliğinden doğan sakatlıklar ve yaşlanmaktan kaynaklanan esneklik kaybı en aza indirgenir. Alt sırt bölgesindeki ağrılara ve diğer adale ve eklem sorunlarına yardımcı olur.
Futbol oynamak neye iyi gelir?
Futbol, kasları çalıştırır ve kalp hızını artırdığı için,yağ yakar. Diğer sporlardan, daha fazla kalori yakar. Çünkü, ileri ve geri dönüş olduğu için, daha fazla enerji harcanır. Futbol oynarken, vücuda ağırlık yüklenir.Ve iskeletimiz güçlenir.Esneklik Yönetimi Nedir?
Esnek yönetim anlayışı kurumsal iş hedeflerinden ödün vermek anlamına gelmemektedir. Tersine esneklik uygulamaları şirket yönetiminde daha başarılı iş sonuçlarına ulaşılmasını hedef almaktadır. Esnek yönetim, esnek üretim ve esnek istihdam uygulamaları farklı ülkelerde farklı özellikler göstermektedir.
Güvenceli istihdam ne demek?
Futbolda esneklik nedir?Esneklik, kas-eklem serilerinin geniş açı içerisinde hareket edebilme özelliğidir. Hareket genişliği eklemin, eklem ile ilişkili kasların, kirişlerin ve bağların işlev özelliklerine bağımlıdır. Buna göre yeterli esneklik düzeyine sahip olmayan futbolcular, hareketleri öğrenmede ve mükemmelleştirmede zorluk yaşarlar.
Dışsal sayısal esneklik nedir?
Dışsal sayısal esneklik, işverenin dönemsel ihtiyaçları doğrultusunda işçi sayısını değiştirebilme kolaylığı olarak tanımlanmaktadır.Talep esnekliği nedir iktisat?
Talebin fiyat esnekliği, tüketicilerin, belirli bir fiyattan talep ettikleri miktar, her mal ya da hizmet için farklı olduğu gibi, fiyat değiştiği zaman talep edilen miktardaki değişme olarak gösterilen tepki de her mal için (hatta bir mal için farklı fiyatlar düzeyinde) farklıdır.
Iktisadi esneklik nedir?
Esneklik (Elastikiyet), genel olarak ekonomide iki değişkenli bir model içindeki değişkenlerden birinde meydana gelen oransal değişimin, diğer değişken üzerindeki oransal değişime etkisine verilen isimdir. Matematiksel olarak oransal kısmî türev olarak ifade edilir.Güvenceli istihdam nedir?
Fonksiyonel esneklik ne demek?
Bir fonksiyonel ilişkide, diğer bağımsız değişkenler sabitken, bağımsız bir değişkendeki yüzde değişmenin bağımlı değişkende yarattığı yüzde değişmeyi ölçen, yani bağımlı değişkendeki oransal değişmenin bağımsız değişkendeki oransal değişmeye oranı biçiminde ifade edilen duyarlılık katsayısı.Dış esneklik ne demek?
Dış esneklik kavramı bazı çalışmalarda sayısal esneklik şeklinde de tanımlanırken; işletmenin içinde bulunduğu koşullar doğrultusunda işgücünde sayısal değişiklik yapabilme, işçilerin miktarını değiştirebilme esnekliğidir.
Yay esnekliği ne demek?
bir malın ya da hizmetin fiyatındaki nisbi değişimin, mala olan talepte meydana getirdiği değişimi (tek bir noktada değil) hesaplamak için kullanılır. orta nokta yay esnekliği de denir. literatürde kısaca yay esnekliği olarak bilinir.Güvencesiz koşulları nelerdir?
Güvencesiz kelimesi, harfi harfine, emniyetsiz, belirsiz, kırılgan demektir. Çalışma yaşamı açısından ise geçici, düzensiz, kuralsız, korumasız, emniyetsiz, standart dışı, kırılgan ya da eğreti koşullar anlamına gelir.
Güvencesiz çalışma nedir?
Güvencesiz Çalışmanın Diğer Adı Taşeron Çalışma Taşeron sistemi, bir malın veya hizmetin üretim süreçlerinin bölünerek gerçekleştirilmesinde uygulanan bir modeldir.Iç esneklik ne demek?
Dış esneklik işletmenin işgören sayısını düzenleyebilmesi için gereken esnek uygulamaları kapsarken iç esneklik daha çok organizasyon yapısında esnek üretim modellerinden yararlanılması anlamına gelir.