Genel kurulun gorevleri nelerdir?

[Admin]

Genel kurulun görevleri nelerdir?​

Genel Kurul aşağıdaki konuları görüşerek karara bağlar:

Anonim şirketlerde genel kurulun devredemeyeceği yetki ve görevleri nelerdir?​

Anonim Şirket Genel Kurulunun Devredemeyeceği Görev ve Yetkiler
Olağan genel kurul toplantısı ne demek?
ortaklığın normal faaliyet çerçevesi içinde belirli aralıklarla yapılan toplantı. anonim ortaklıklarda olağan genel kurul toplantısı, ttk madde 364’e göre her hesap devresi sonundan itibaren ilk 3 ay içinde yapılır. bu süre içinde yapılmaması yönetim kurulunun sorumluluğunu doğurur.
Şirket genel kurul ne demek?
Genel kurulu tüm payların temsil edildiği ve tüm pay sahiplerinin yer aldığı, TTK ‘da ve şirket ana sözleşmesinde tanımlanan yetkilerle donatılmış bir meclis gibi düşünebiliriz.

Genel kurul yapılmazsa ne olur?​

Genel kurulu süresinde toplantıya çağırmayan, genel kurul toplantılarını kanun ve tüzük hükümlerine aykırı olarak veya dernek merkezinin bulunduğu veya tüzüğünde belirtilen yer dışında yapan dernek yöneticilerine beşyüz Türk Lirası idarî para cezası verilir.

Limited şirketlerde genel kurul kaç yılda bir yapılır?​

Olağan genel kurul toplantıları her yıl hesap döneminin sona ermesinden itibaren 3 ay içinde ve en az yılda bir kez yapılamak zorundadır. Olağanüstü genel kurul toplantılarının ise belli bir yapılma zamanı bulunmamaktadır. Şirket sözleşmesine göre veya gerektiği takdirde her zaman yapılması mümkündür.
Anonim Şirket Genel Kurulunun görevleri arasında neler yer alır?
Anonim Şirketlerde Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Olağan genel kurul toplantısı ne zaman yapılır?
a) Olağan genel kurul toplantısı, her hesap dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır. Buna göre hesap dönemi takvim yılı olan şirketlerde toplantılar yılın ilk üç ayı içinde, özel hesap dönemi olan şirketlerde ise, hesap döneminin bittiği günü izleyen ilk üç ay içinde yapılır.

Aşağıdakilerden hangisi anonim şirket genel kurulunun devredilemeyen yetkilerinden biridir?​

Maddesi genel kurulun devredilemez yetkilerini saymıştır. Maddeye göre bu yetkiler; a) Esas sözleşmenin değiştirilmesi. b) Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, süreleri, ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi, ibraları hakkında karar verilmesi ve görevden alınmaları.