Gece vardiya zammi nedir?

[Admin]

Gece vardiya zammı nedir?​

Bu sebeple uygulamada gece çalışması için, “gece primi”, “gece zammı” ve “vardiya zammı” ve benzeri isimlerle çeşitli ödemelere rastlanılmaktadır. Genellikle de bu ödemeler için artırım oranı düzeyinde olmaktadır. Gece çalışması ücreti firma tarafından değerlendirilir.

Gece vardiyası ücret farkı nedir?​

Fazla çalışma (mesai) haftalık 45 saati aşan çalışmadır. İşçinin çalışması haftalık 45 saati aştığında her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.
Gece çalışanların hakları nelerdir?
Gece Çalışması Yapan İşçinin Hakları;
Gece çalışması yüzde kaç?
Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’e göre; postalar halinde çalışan bir işçinin toplam çalışma saatinin yarısından fazlası 20.00 ile 06.00 saatleri arasına denk geldiyse o işçinin bütün çalışması gece çalışması kabul edilecektir.

Gece çalışma farkı nasıl hesaplanır?​

‘Gece Çalışması Zammı’ hesabı nasıl yapılır? Gece Çalışması, 20:00/06:00 arasında olan çalışmalara denir. Bu saatlerde çalışan işçilere toplu iş sözleşmesinde %10,%15,%35 şeklinde zamlı alır maddesi varsa uygulanır. Ve duruma göre %15 veya %20 gelir vergisi kesilir.

İşçinin saat ücreti nasıl hesaplanır?​

Aylık maaşı 4500 TL olan işçi bir hafta içinde işçi 57 saat çalışmış olsun. Bu durumda işçi 45 saatin üzerinde 12 saat fazla mesai yapmıştır. Bu durumda öncelikle bir aylık çalışmanın saatlik ücretini hesaplamak için aylık ücret 225 e bölünür. 4500 / 225 = 20 TL (normal şartlarda saatlik ücret)