Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Gazetecilerin yipranma hakki nasil hesaplanir?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.233
Çözümler
4
Tepkime puanı
1
Puan
38

Gazetecilerin yıpranma hakkı nasıl hesaplanır?​

Basın sigortalılarının prim ödeme gün sayısı toplamına en fazla 5 yıllık yıpranma payı ilave edilmektedir. Ayrıca, prim ödeme gün sayısına ilave edilen yıpranma payının yarısı emeklilik yaş haddinden indirilmektedir.

Gazeteciler kaç yılda emekli olur?​

Gazeteciler kaç yılda emekli olur?
Örneğin 24.12.1992 tarihli ilk sigorta girişiniz varsa ve erkek sigortalı iseniz SSK kapsamında emeklilik şartınız 25 yıl, sigortalılık 54 yaş 5.675 gün olacaktır. 23.05.2002 tarihine kadar toplam FHZ süreniz 100 gün ise bu durumda FHZ kadar geri geldiğinizde sigorta başlangıcınız 14.9.1992 olur.

Yıpranma payı nasıl hesaplanır?​

Yıpranma payı nasıl hesaplanır?
YIPRANMA HAKKI NASIL HESAPLANIYOR? Örneğin yıpranma payı hakkına sahip olan mesleklerde çalışana çalıştıkları her yıl için ilave 90 gün fiili hizmet zammı veriliyorsa, 12 ay çalışan bir personel, 15 ay çalışmış gibi kabul ediliyor.

Yıpranma payı kimlere verilir?​

Yıpranma payı da fiili hizmetten sayılıyor. Kurşun ve arsenikte, cam atölyesi ve fabrikalarında, cıva, alüminyum, demir-çelik, döküm ve asit üretimi fabrikalarında çalışan işçilerin yanı sıra, basın ve gazetecilikte çalışanlar, emniyet ve MİT mensupları da bu haktan yararlanabiliyorlar.

212 sigorta nedir?​

212 sigorta nedir?
basın mesleğinde çalışanlarla çalıştıranlar arasındaki münasebetlerin tanzimi hakkında kanun.

TSK yıpranma payı nasıl hesaplanır?​

TSK yıpranma payı nasıl hesaplanır?
Askerlere özel haklar: Yıpranma payı İşte yıpratıcı askerlik mesleğinden daha erken emekli olabilmelerini sağlamak adına, askeri personele çalıştıkları her yıl için ilave 90 gün (3 ay) hizmet veriliyor. Yani 12 ay çalışan bir asker, 15 ay çalışmış gibi kabul ediliyor.
Agır sanayide çalışanın emeklilik şartları nelerdir?​
Örneğin, normal şartlarda yıllık 360 gün çalışması gereken bir ağır sanayi işçisi 450 gün çalışmış sayılıyor. Bu da mesleklere göre değişecek şekilde emeklilik süresini birkaç yıl öne çekiyor. Toplam yıpranma hakkı gün sayısı 3 yılı geçmeyecek şekilde işçi ve memurların emekli olması için gereken yaş haddinden düşüyor.

212 lı basın çalışanı nedir?​

212 lı basın çalışanı nedir?
Madde 1 – (Değişik: 4/1/1961 – 212/1 md.) Bu Kanun hükümleri Türkiye’de yayınlanan gazete ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunundaki “işçi” tarifi şümulü haricinde kalan kimselerle bunların işverenleri hakkında uygulanır.

Yıpranma payı erken emeklilik sağlar mı?​

Yıpranma payı erken emeklilik sağlar mı?
Erken emeklilik avantajı Üç sigorta kolundan birine bağlı olan bireylerden önemli bir çoğu prim şartını sağlamalarına rağmen yaş engeline takılıyor ve emekli olmak için uzun süreler beklemek zorunda kalıyor. Bu noktada, eğer ağır bir meslekte çalışıyorsanız yıpranma payı ile erken emeklilik mümkün olabiliyor.
 
Gazetecilerin yıpranma hakkı nasıl hesaplanır?

Gazetecilerin yıpranma hakkı, basın sigortalılarının prim ödeme gün sayısına en fazla 5 yıllık yıpranma payının ilave edilmesiyle hesaplanmaktadır. Bu yıpranma payının prim ödeme gün sayısına eklenen yarısı emeklilik yaş haddinden düşürülerek hesaplanır.

Gazeteciler kaç yılda emekli olur?

Örneğin, 24.12.1992 tarihli ilk sigorta girişi olan bir erkek gazeteci SSK kapsamında emekli olabilmek için 25 yıllık sigortalılık süresine ve 54 yaşına ulaşmalıdır. Ayrıca, örneğin 23.05.2002 tarihine kadar toplam FHZ (Fiili Hizmet Zammı) süresi 100 gün olan bir gazeteci, FHZ kadar geri giderek sigorta başlangıç tarihini belirleyebilir.

Yıpranma payı nasıl hesaplanır?

Yıpranma payı hakkına sahip olan mesleklerde çalışan personele, çalıştıkları her yıl için ilave 90 gün fiili hizmet zammı verilir. Bu durumda, 12 ay çalışan bir personel, 15 ay gibi değerlendirilir.

Yıpranma payı kimlere verilir?

Yıpranma payı genellikle ağır ve riskli işlerde çalışanlara verilmektedir. Örneğin, kurşun, arsenik, cam atölyeleri, cıva, alüminyum, demir-çelik, döküm ve asit üretimi fabrikalarında çalışan işçilerin yanı sıra, basın ve gazetecilikte çalışanlar, emniyet ve MİT mensupları da yıpranma payından faydalanabilirler.

212 sigorta nedir?

212 sigorta, basın mesleğinde çalışanlarla çalıştıranlar arasındaki münasebetlerin tanzimi hakkındaki kanunu ifade eder. Bu kapsamda, Türkiye'de yayınlanan gazete, mevkute, haber ve fotoğraf ajanslarında çalışanlar ve işverenlerine ilişkin hükümleri içerir.

TSK yıpranma payı nasıl hesaplanır?

Askerlere özel haklar kapsamında, yıpranmış askeri personelin erken emekli olabilmesi için çalıştıkları her yıl için ilave 90 gün (3 ay) hizmet verilir. Dolayısıyla, bir asker 12 ay çalışmış gibi değerlendirilerek erken emekli olabilir.

Ağır sanayide çalışanın emeklilik şartları nelerdir?

Ağır sanayide çalışan işçiler için normalde gereken çalışma gün sayısı artırılarak emeklilik süresi belirlenir. Mesleklerin risk faktörleri göz önünde bulundurularak, ağır sanayide çalışan işçilerin emeklilik yaş haddinden düşürülerek erken emekli olmaları sağlanabilir.

212'li basın çalışanı nedir?

212'li basın çalışanı, Türkiye'de yayınlanan gazete, mevkute, haber ve fotoğraf ajanslarında fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunu'nda belirtilen "işçi" tanımının dışında kalan kişiler ile işverenleri için geçerli olan kanun hükümleridir.

Yıpranma payı erken emeklilik sağlar mı?

Yıpranma payı, ağır ve riskli mesleklerde çalışan bireylere erken emeklilik olanağı tanır. Bu sayede, primleri tamamlamalarına rağmen yaş engeline takılan ve uzun süre beklemek zorunda kalan kişiler, yıpranma payı ile erken emeklilik imkanından faydalanabilirler. Bu durum, özellikle ağır yıpratıcı mesleklerde çalışanlar için önemli bir avantaj sağlar.
 
Geri
Üst