- Katılım
- 17 Ocak 2024
- Mesajlar
- 265.105
- Çözümler
- 3
- Tepkime puanı
- 1
- Puan
- 38
Gazetecilerin özel konumlarını düzenleyen ilk yasal düzenlemeler hangi ülkede yapılmıştır?
Gazetecilerin özel konumlarını yasal bir düzenlemeyle belirleyen ilk ülkelerden biri de Fransa’dır. Bu ülkede 1935 yılında, “Gazetecilerin Profesyonel Statüsü Yasası” (Le statut professionnel des journalistes) kabul edilmiştir.Istifa eden gazeteci tazminat alabilir mi?
Gazetecinin sözleşmesi işveren tarafından, haklı bir sebep olmadan ve ihbar sürelerine uyulmadan feshedilirse, gazeteci, ihbar sürelerine ilişkin ücretler tutarında “ihbar tazminatı”na hak kazanır.212 basın kadrosu nedir?
212 basın kadrosu nedir?Madde 1- (Değişik: 4.1.1961-212/1 md.) Bu Kanun hükümleri Türkiye’de yayınlanan gazete ve mevkutelerle haber ve fotoğraf ajanslarında her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan ve İş Kanunundaki “işçi” tarifi şumulün haricinde kalan kimselerle bunların işverenleri hakkında uygulanır.
Gazeteciler hangi kanuna tabi?
Gazeteciler hangi kanuna tabi?Basın Kanununa Tabi Kişiler Haberciler, gazeteciler, muhabirler, kameraman vb. gibi TV-Radyo gibi medya organlarında çalışanlar kanun koyucu tarafından Basın İş Kanunu hükümlerine tabi tutulmuştur.
Gazetecinin kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesi sona eren gazeteciye sözleşmenin başından beri çalıştığı her yıla karşılık bir aylık ücreti dikkate alınarak hesaplanır. Bu aylık ücret işçinin son ücreti üzerinden dikkate alınmalıdır. Küsuratlı kıdem sürelerinde ise 6 aydan az olan kısımlar dikkate alınmaz.Basın iş kanununa tabi bir gazetecinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için doldurulması gereken asgari çalışma yılı ne kadar?
5953 sayılı Kanunun 6. ve 11. Maddeleri gazeteciler için kıdem tazminatı hakkını düzenlemektedir. Kanun, gazetecilerin kıdem tazminatını hak edebil- meleri için “en az beş yıllık” çalışma süresi aramıştır.212 basin Calisani ne demek?
212 basin Calisani ne demek?Madde 21- (Değişik: 4.1.1961-212/1 md.) Günlük bir mevkutede çalışan bir gazeteciye, en az bir yıl çalışmış olmak şartıyle, yılda dört hafta tam ücretli izin verilir. Gazetecilik mesleğindeki hizmeti on yıldan yukarı olan bir gazeteciye, altı hafta ücretli izin verilir.