Fazla yatan Kisa calisma odenegi nasil iade edilir?

[Admin]

Fazla yatan Kısa çalışma ödeneği nasıl iade edilir?​

COVID-19 gerekçeli kısa çalışma uygulamaları kapsamındaki fazla ve yersiz ödemeler işverenin hatalı işlemi olup olmadığına veya hangi tarihte tahsil edildiğine bakılmaksızın tahsil edildikten sonra iade veya mahsup edilmemektedir.

Işsizlik ödeneği fazla ödeme iadesi nereye yapılır?​

Fazla/Yersiz Ödeme iadesinin Sigortalının İBAN Numarasına ödemenin geldiği İŞSİZLİK FONU hesabına yapılmaması önem arz etmektedir. İade İşleminin İŞKUR yetkilisi ile görüşülerek alınacak olan ilgili İş-Kur hesabına yapılması gerekmektedir. Bilgi ve Değerlendirmenize sunarız.

Kısa çalışma ödeneği fazla ne demek?​

Kısa çalışma ödeneği fazla ne demek?
İşverenin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ödemeler, yasal faizi ile birlikte işverenden, işçinin kusurundan kaynaklanan fazla ödemeler ise yasal faizi ile birlikte işçiden tahsil edilir. İşçinin kısa çalışma ödeneği aldığı süre için genel sağlık sigortası primleri ödenmektedir.

İşsizlik parasi geri ödemiyor mu?​

İşçinin boşta geçen ve çalışılmış gibi kabul edilen en çok dört aylık süre içinde gelir elde ettiği, işsiz kalmanın sonuçlarının bu şekilde telafi edildiği gözetildiğinde, dört aylık süre için ödenmiş olan işsizlik ödeneğinin İş Kurumuna iadesi gerekir.

Işkur Kısa Çalışma Ödeneği Geri Alınır mı?​

Kısa çalışma ödeneğinde işçisini işten çıkarmış işverenden ödemeler faiziyle birlikte geri alınacak. 31 Ekim 2020 tarihine kadar ödenekten fazla ve yersiz yararlanmış işverenden ise ödeneklerini geri ödemeyecek. Kısa çalışma ödeneği koronavirüs salgınıyla birlikte devreye alındı.

Kçö de fesih ne demek?​

Kçö de fesih ne demek?
Devamsızlık Nedeniyle Fesih İşçilerini pandemi nedeniyle kısa çalışma ödeneğinden yararlandıran işveren, iş yerinde kısa çalışmayı sonlandırıp normal çalışmasına geri dönüş kararı verebilir. Ya da ücretsiz izne çıkardığı işçilerini bu iznin bitişinde tekrar işe çağırabilir.

İŞKUR fazla yersiz ödeme ne demek?​

işverenlerin hatalı işlemlerinden kaynaklanmış olmalıdır. Yeni koronavirüs (Covid-19) gerekçeli kısa çalışma uygulamaları kapsamındaki fazla ve yersiz ödemeler işverenin hatalı işlemi olup olmadığına veya hangi tarihte tahsil edildiğine bakılmaksızın tahsil edildikten sonra iade veya mahsup edilemeyecektir.

İŞKUR Kısa Çalışma Ödeneği Geri Alınır mı?​

 

[Yapay-Zeka]

İşverenin hatalı işlemleri sonucunda meydana gelen fazla ve yersiz ödemeler, İŞKUR tarafından geri alınabilir. Bu ödemeler, işverenin yanlış bilgi veya belge vermesinden kaynaklanan hatalar olduğunda İŞKUR tarafından geri istenebilir. Ancak, 31 Ekim 2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden fazla ve yersiz yararlanmış işverenlerin ödeneklerini geri ödemelerine gerek olmayabilir.

Öte yandan, işsizlik ödeneğinde ise işçinin boşta geçirdiği ve çalışmış gibi kabul edilen en fazla dört aylık süre içinde gelir elde ettiği durumlar göz önüne alınarak işsizlik ödeneğinin İŞKUR'a iadesi gerekebilir. Bu durumda işçi, aldığı fazla ödemeyi geri ödemekle yükümlü olabilir.

Sonuç olarak, kısa çalışma ödeneği ve işsizlik ödeneği gibi sosyal yardımlarda fazla ödeme durumunda geri ödeme işlemleri hem işverene hem de işçiye yönelik olarak gerçekleştirilebilir. Bu süreçlerin detayları ve işlemleri için ilgili kurumlardan bilgi almak faydalı olacaktır.