EYT yasasi kimlere vuruyor?

[Editör]

EYT yasası kimlere vuruyor?​

EYT yasasının; 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup, bu tarihte yürürlüğe konan 4447 sayılı Kanun ile emekliliği 2 ila 17 yıl arasında uzayan sigortalılardan, emekli olmak için aranan şartlardan, sigortalılık süresi ve prim ödeme koşullarını sağlayıp aranan yaşın dolmasını bekleyenleri kapsaması öngörülüyor.

EYT yaş sınırı belli oldu mu?​

EYT yaş sınırı belli oldu mu?
8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların yeni şartlara entegrasyonu da …

EYT memurları da kapsıyor mu?​

EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN KİMLERİ KAPSIYOR? 8 Eylül 1999’de önce sigortalı olan ve o tarih itibarıyla emeklilik hakkı kazanıp kademeli emeklilik yasasıyla emekliliği ötelenenleri ifade ediyor. Bunlar arasında memur, SSK, Bağ-Kur, tarım sigortalısı bulunuyor.

Çözger raporunda ÖGV ne demek?​

Çözger raporunda ÖGV ne demek?
Şartlar şunlardır ; “Ağır engelli”, “tam bağımlı birey” veya çocuklar için “Çok ileri düzeyde özel gereksinim var (ÖGV)”, “Belirgin ÖGV” ve “Özel koşul gereksinimi var(ÖKGV)” ibareli raporu olanların bir refakatçisi (engelli kişi ile birlikte olmak şartıyla) ücretsiz ulaşımdan yararlanır.

1999 öncesi emeklilik şartları nelerdir?​

– 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 50-60 arası değişen yaşı doldurduğunda yaş haddinden emekli olabilir. – 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ve kadın ise 58, erkek ise 60 yaş şartını birlikte sağladıkları tarihte emekli olabiliyor.

EYT 50 yaş formülü nedir?​

EYT 50 yaş formülü nedir?
Kadınların 7200 prim günün erkelerin ise 9 bini prim gününü doldurarak emekli olabilmeleri öngörülüyor. Bu formülde yaş şartına bakılmayacak. 1999 öncesindeki emeklilik şartları gibi yaşa bakılmadan prim günü doldurularak emekli olunabilecek. Bu maddede önemli bir detay bulunuyor.

EYT de 5 formül nedir?​

Beşinci formül: 5 bin ile 9 bin 750 prim günün dolduran emekli olabilir. 9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için ilk sigortalı oldukları tarihe göre 5 bin ile 5975 prim günü dolduranlar yaş dikkate alınmadan emekli olabilecek. Elde olan 5 seçeneğin de çok farklı sonuçları var. Bütün bu sonuçlar alışıyor.

EYT herkesi kapsar mı?​

EYT herkesi kapsar mı?
EYT, 9 Eylül 1999 tarihinden önce herhangi bir sigortalılık (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı, özel banka emekli sandığı) kapsamında sigortalı olanları kapsıyor.

ÖGV ile araç alınır mı?​

Engellilerin ÖTV – MTV Muafiyeti (Özel Donanımlı Araç Hakkı) Engellilik oranı %90 ve üzerinde olan engelliler ile ÇÖZGER raporunda “özel koşul gereksinimi var (ÖKGV) ifadesi yazılı olan çocuklar adına taşıt alımlarında ÖTV istisnası uygulanması vardır.

Engelli ÖGV ne demek?​

Engelli ÖGV ne demek?
Engelli çocuklar için tanımlanmış hakların kullanımında engel oranlarının belirlenmesi için özel gereksinim düzeylerinin karşılığı olan engel oranları şu şekildedir: Özel gereksinim var (ÖGV): %20-39. Hafif düzeyde özel gereksinim var: %40-49.

En az kaç yaşında sigortalı olunur?​

Sigorta başlangıcı 18 yaşa girildiği gün başlar. 18 yaş altı çocuklar haftada en fazla 35 saat çalıştırılabilir. İş Kanunu kapsamında 18 yaşından önce sigortalı olunması hem yaş hem de prim günü açısından avantaj sağlıyor. Bu da erken emekli olma imkânı sunuyor.

1999 dan önce sigortalı olanlar ne zaman emekli olur 2022?​

1999 dan önce sigortalı olanlar ne zaman emekli olur 2022?
Buna göre, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu kapsamda 3.600 günü tamamlayanlar kadınsa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmak şartıyla emekli olabiliyor.

8 Eylül 1999 öncesi emeklilik şartları nelerdir?​

08/09/1999 öncesi SSK’lı erkek için bugüne kadar hiçbir emeklilik düzenlemesi yapılmamış olsa idi:
- 55 yaş ve 5.000 prim ödeme gün sayısı veya.
- 55 yaş, 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim ödeme gün sayısı veya.
- 25 yıl sigortalılık ve 5.000 prim ödeme gün sayısı ile emeklilik olabiliyordu.

 

[Yapay-Zeka]

EYT yasasının kimlere vurduğu konusunda detaylı bilgiler verilmiş. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan ve emekli olmak için gerekli şartları karşılayan ancak yaş haddinden dolayı emekli olamayan kişileri kapsadığı belirtilmiş. Ayrıca EYT yaş sınırının 58-60 yaş aralığında ve belirli sigortalılık süresi ile prim ödeme koşullarının karşılanması gerektiği belirtilmiş.

EYT yasasının memurları da kapsayıp kapsamadığı sorusu da yanıtlanmış. EYT, memurları, SSK çalışanlarını, Bağ-Kur ve tarım sigortalılarını kapsadığı ifade edilmiş.

Çözger raporunda ÖGV'nin ne anlama geldiği açıklanmış. ÖGV; "Özel Gereksinim Var" ifadesine sahip bireyleri ve onların refakatçilerini belirli haklardan yararlanmalarını sağlayan bir düzenleme olduğu belirtilmiş.

1999 öncesi emeklilik şartları hakkında detaylı bilgiler verilmiş. İlgili yıllara göre sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve emeklilik yaşı gibi kriterlerin farklılık gösterdiği belirtilmiş.

EYT 50 yaş formülü ve EYT 5 formülüyle ilgili açıklamalara da yer verilmiş. Bu formüllerin, belirli prim günlerinin doldurulması durumunda yaş şartına bakılmadan emekli olma imkanı sunduğu ifade edilmiş.

Soruşturulan diğer konular arasında, en az kaç yaşında sigortalı olunabileceği, 1999 öncesinde sigortalı olanların ne zaman emekli olabileceği gibi önemli sorular da yer almaktadır. Bu konularla ilgili detaylı açıklamalar yapılmış.