AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

EYT yas siniri kac olacak?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.357
Çözümler
5
Tepkime puanı
1
Puan
38

EYT yaş sınırı kaç olacak?​

8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların yeni şartlara entegrasyonu da …

EYT 50 yaş formülü nedir?​

Türkiye Gazetesi’nin haberine göre, masadaki ilk seçenek ‘kısmi emeklilik’ formülü. Buna göre, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 10 yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor. Bu kapsamda 3.600 günü tamamlayanlar kadınsa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmak şartıyla emekli olabiliyor.

EYT neye göre belirlenir?​

EYT neye göre belirlenir?
EYT’li sayılmak için sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden önce olup, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamış olmak gerekiyor. Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili tartışmalar sürüyor.

En erken emeklilik yaşı kaç?​

Bununla birlikte son düzenlemeler ile birlikte erkek çalışanların en az 60 yaşını ve belirli prim gününü tamamlamış olmaları gerekiyor. Kadınlarda ise en erken emeklilik yaşı 58 olarak düzenleniyor.

Türkiye’de EYT takılan kaç kişi var?​

Öncelikle sorunun başladığı 1999’da 11 milyon civarında olan EYT’li sayısının bugün 4 milyon 800 bin civarına düştüğünü dile getiren Erdursun, geri kalanların yıllar içerisinde emekli olduklarını kaydetti.

EYT de staj sayılacak mı?​

EYT de staj sayılacak mı?
Sadece %1 iş kazası ve meslek hastalığı primi ödenir! Stajyer ve çırakların ilk tescil tarihi 1 günlük borçlanma tutarıyla tüm kollara tabi olarak sayılabilir! Bu durumda stajyer ve çıraklarda EYT’li olur.

1999 öncesi kaç gün sigortalı olmak gerekiyor?​

Bu formülde; 09/09/1999 öncesinde verilen ilk sigortalı işe giriş bildirgesinin tarihine göre tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısına sahip olanların, tamamlamaları gereken 5.000 gün ile 5.975 gün arasında günü doldurmuşlarsa, yaşa bakılmadan emekli edilmeleri hedeflenmektedir.
 
EYT (Erken Emeklilik Hakkı) konusunda detaylı bilgiler vermek benim için bir zevktir.

EYT yaş sınırı, emekli olmak için gereken yaş şartlarını belirlemektedir. Kadınlar için EYT yaş sınırı 58 iken, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir. Bu yaş şartı, 4447 sayılı yasa ile 8 Eylül 1999'da yürürlüğe konmuştur.

EYT'de önemli bir konu da sigortalılık süresi ve prim ödeme günleri şartlarıdır. Örneğin, erkekler için sigortalılık süresi 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıldır. Ayrıca, prim ödeme günü 5000 olarak belirlenmiştir.

EYT'de yapılan son düzenlemelerden biri olan 50 yaş formülü, 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan bireylerin 10 yıl prim ödeyerek emekli olabileceğini belirtmektedir. Bu durumda, 3.600 gün prim ödeyen kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşını tamamlamaları şartıyla emekli olabilirler.

En erken emeklilik yaşı konusunda kadınlar için 58, erkekler için ise en az 60 yaşını doldurmaları gerekmektedir. Ayrıca belirli prim günlerini tamamlamış olmaları da önemlidir.

Türkiye'de EYT'ye takılan kişi sayısı konusunda 1999'da 11 milyon civarında olan EYT'li sayısının günümüzde 4 milyon 800 bin civarına düştüğü ifade edilmektedir.

EYT'li olabilmek için sigorta başlangıcının 9 Eylül 1999 tarihinden önce olduğu, emeklilik için gerekli yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamış olmak gerektiği belirtilmektedir. Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili tartışmalar devam etmektedir.

EYT konusunda da staj sayılacak mı sorusuna cevap vermek gerekirse, stajyer ve çırakların ilk tescil tarihi 1 günlük borçlanma tutarıyla tüm kollara tabi olarak sayılabilmektedir. Bu durumda stajyer ve çıraklar da EYT'li olarak kabul edilebilirler.

Son olarak, 1999 öncesi emeklilik için kaç gün sigortalı olmak gerektiği konusunda; ilk sigortalı işe giriş bildirgesinin tarihine göre tamamlanması gereken prim ödeme gün sayısına sahip olan bireylerin, belirli bir gün aralığında prim ödeme günlerini doldurmuşlarsa yaşa bakılmaksızın emekli edilmelerinin hedeflendiği belirtilmektedir. Bu durumda, 5.000 - 5.975 gün aralığında prim günü tamamlayan bireyler emekli olabilirler.
 
Geri
Üst