AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Etik hiyerarside en once ne gelir?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.242
Çözümler
4
Tepkime puanı
1
Puan
38

Etik hiyerarşide en önce ne gelir?​

Diğer taraftan kamu yönetiminde bir etik hiyerarşisinden bahsetmek mümkündür. Hiyerarşinin ilk basamağında kamu görevlilerinin “bireysel ahlak” yapıları yer almaktadır. Bireysel ahlak, kamu görevlisinin kendi öznel geçmişi tarafından biçimlendirilmektedir.

Yönetsel etiğin unsurları nelerdir?​

Yönetimde etik ilkeler; adalet, eşitlik, dürüstlük ve doğruluk, tarafsızlık, sorumluluk, insan haklarına saygı, hümanizm, bağlılık, hukukun üstünlüğü, sevgi, hoşgörü, saygı, tutumluluk, demokrasi, açıklık, yasadışı eylemlere direnmek, emeğin hakkını vermek, çalışanlara örnek olmak, nazik olmak, sır saklamak, mütevazı …

Yönetimde etik dışı davranışlar nedir?​

Yönetimde etik dışı davranışlar nedir?
Etik dışı davranış, genellikle toplumun sürdürülebilmesi için gerekli olan yasaların, politikaların, düzenlemelerin ve örgüt normlarının göz ardı edilme- siyle başkalarına zarar verici sonuçlar ortaya çıkaran ve toplum tarafından yasa dışı ya da gayriahlaki kabul edilen davranışları kapsamaktadır.

Sosyal hizmette etik konular nelerdir?​

Sosyal hizmette etik konular nelerdir?
Sosyal hizmet etiği, sosyal hizmetin adalet, dürüstlük, eşitlik, sorumluluk gibi etik ilkeler çerçevesinde yürütülmesini sağlamaktadır. Etik ilkeler, sosyal hizmet uygulamalarında müracaatçıların korunması temel amacının yanında, sosyal hizmetin mesleki statüsünün tanınması gibi çok önemli bir işleve sahiptir.

Yönetsel etiği nedir?​

Yönetsel etik, etiğin temel problemi olan iyi ve kötü ayrımının ortaya çıkarılması hedefinden yola çıkarak, yöneticilerin iş görenlere ve işin kendisine karşı tutumlarında iyi ve kötüyü sınıflandırmaya çalışır.

Yönetsel etik kaça ayrılır?​

Yönetsel etik kavramı, birçok etik kavramla ilişkilidir. Yönetsel etik, iş etiğinin ya da örgütsel etiğin (business ethics) işlevsel bir alanıdır. İş etiği ise çalışma etiğini (work ethics) ve meslek etiğini (professional ethics) kapsamaktadır.

Sosyal hizmetin temel etik ilkeleri nelerdir?​

Sosyal hizmetin temel etik ilkeleri nelerdir?
Sosyal hizmet mesleğinin temel değer- leri ve ilişkili ilkeleri 6 bölümden oluş- maktadır (Reamer, 2006: 251-255).
- Değer: Hizmet.
- Değer: Sosyal Adalet.
- Değer: Bireylerin Değer Yargıları
- Değer: Dürüstlük.
- Değer: Yeterlik.

Sosyal hizmet uzmanının etik sorumlulukları nelerdir?​

Sosyal hizmet uzmanının etik sorumlulukları nelerdir?
Sosyal hizmet uzmanlarının nesnel olma, mesleki bilgi ve becerilerini geliştirme, uygulama yaptıkları alanlarda yetkin olma sorumlulukları vardır. Sosyal hizmet uzmanları gizlilik, mahremiyet/özel hayatın korunması ve mesleki çalışmalarında elde ettikleri bilgiyi sorumlu bir biçimde kullanma ilkelerine uyar.
 
Etik hiyerarşide en önce bireysel ahlak gelmektedir. Kamu görevlilerinin kişisel ahlaki değerlerine, vicdanlarına ve öznel geçmişlerine dayalı olarak hareket etmeleri önemlidir. Bu bireysel ahlaki değerler, bir kamu görevlisinin etik davranışlarını belirlemede temel rol oynar.

Yönetsel etiğin unsurları ise şunlardır: adalet, eşitlik, dürüstlük ve doğruluk, tarafsızlık, sorumluluk, insan haklarına saygı, hümanizm, bağlılık, hukukun üstünlüğü, sevgi, hoşgörü, saygı, tutumluluk, demokrasi, açıklık, yasadışı eylemlere direnmek, emeğin hakkını vermek, çalışanlara örnek olmak, nazik olmak, sır saklamak ve mütevazılık gibi kavramları içermektedir.

Yönetimde etik dışı davranışlar, toplumun sürdürülebilirliği için gerekli olan yasaların, politikaların ve örgüt normlarının ihlal edilerek başkalarına zarar verici sonuçlar doğuran ve genellikle yasa dışı veya ahlaki olarak kabul edilmeyen davranışları ifade eder.

Sosyal hizmette etik konular adalet, dürüstlük, eşitlik, sorumluluk gibi temel ilkeler etrafında şekillenir. Bu ilkeler, sosyal hizmetin mesleki statüsünün tanınması ve müracaatçıların korunması gibi önemli işlevlere sahiptir.

Yönetsel etik, iş etiğinin ve örgütsel etiğin işlevsel bir alanıdır ve yöneticilerin iş görenlere ve işin kendisine karşı gösterdikleri tutumda iyi ve kötü arasında ayrım yapmayı amaçlar.

Sosyal hizmetin temel etik ilkeleri hizmet, sosyal adalet, bireylerin değer yargıları, dürüstlük ve yeterlik üzerine kurulmuştur.

Sosyal hizmet uzmanlarının etik sorumlulukları arasında nesnellik, mesleki gelişim, yetkinlik, gizlilik, mahremiyet, bilgi kullanımı gibi önemli konular bulunmaktadır. Bu sorumluluklar, sosyal hizmet uzmanlarının etik standartlara uygun hareket etmelerini ve mesleklerini etik bir şekilde icra etmelerini sağlar.
 
Geri
Üst