Eslerin her ikiside asgari gecim indirimi alabilir mi?

[Admin]

Eşlerin her ikiside asgari geçim indirimi alabilir mi?​

Eşlerin ikisi de çalışıyorsa, ikisi de asgari geçim indirimi alabilir. Ancak çocuk için ilave olarak ödenen tutarı eşlerden biri alabilir.

15 günlük agi ne kadar?​

Ancak ayda 15 gün çalışan bir asgari ücretliden kesilmesi gereken gelir vergisi tutarı ise 105 liradır. Dolayısıyla bu çalışana 15 gün karşılığı ödenmesi gereken asgari geçim indirimi 105 liradan fazla olamayacağına göre kendisine 123,53 lira değil 105 lira asgari geçim indirimi ödenecektir.
İşveren agi vermezse ne olur?
Asgari Geçim İndirimi ödenmezse ne olur? AGİ’yi ödemeyen işveren İş Kanunu ve Vergi Usul Kanununa uymadığı için suç işlemiş sayılır. Bu durumda Maliye Bakanlığı re’sen veya ikmalen tarhiyat yaparak işverene vergi ziyaı cezası kesecektir. İşçi tarafında ise iş sözleşmesi feshedilebilir ve hukuka başvurulabilir.

Her firma agi vermek zorunda mı?​

AGİ ödemesi yasal zorunluluktur. Yukarıda düzenlemesi detaylı olarak anlatılmıştır.Çalışanlar için ödenmesi zorunlu olan bir uygulamaya karşı ödeme yapılmaz ise VUK göre yaptırımı vardır. Burada işveren VUK göre; Usulsüzlük ve vergi ziyaı cezası olarak uygulanacaktır.

Aynı aileden iki kişi agi alabilir mi?​

Maddesi “Asgari Geçim İndirimi, kanunla belirlenen oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birinin ücretine uygulanır.
Çalışmayan eş asgari geçim indiriminden yararlanır mı?
6. Çalışmayan ve geliri olmayan eş ne anlama geliyor? Bu uygulamada, eşin ücret dışında ne geliri olursa olsun “çalışmayan ve geliri olmayan eş” olarak kabul ediliyor. Dolayısıyla eşi ücretli olarak çalışanlar dışındaki bütün ücretliler, eş için asgari geçim indiriminden yararlanabiliyorlar.
Örnek olarak 2021 Haziran ayında 15 gün çalışan asgari ücretli bekar bir işçi için ödenecek asgari geçim indirimi tutarı hesaplanacak olursa; bu çalışana normalde ödenmesi gereken aylık asgari geçim indirimi 268,31 liradır.
Buna göre, bekâr çalışan 268 lira AGİ alırken, evli, eşi çalışmayanda 53,67 lira, evli, çalışmayan 1 çocukluda 93,91 lira, evli eşi çalışmayan iki çocukluda 134,16 lira, evli eşi çalışmayan üç çocukluda 152 lira vergi kaybı oluşuyor.
İşveren Agiyi nasıl alır?
Asgari Geçim İndirimi, medeni duruma göre ve çocuk sayısına göre değişiklik gösteren 16 yaşından büyük tüm çalışanların asgari geçimini sağlayacak kısmının toplam gelirinden çıkarılmasıyla vergi dışı bırakılmasıdır. AGİ, işçiye işveren tarafından devlet adına ödenir ve işverenin gelir vergisinden düşülür.

Hangi durumlarda agi ödenmez?​

Asgari Geçim İndirimi, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32 inci maddesinde düzenlenmiş olup, ücreti gerçek usulde vergilendirilen çalışanlardan kesilecek vergi miktarındaki indirimi kapsamaktadır. Dolayısıyla elde ettiği ücretten bu Kanuna göre gelir vergisi kesilmeyen kişiler asgari geçim indiriminden yararlanamaz.

Çalıştığım işyeri agi vermiyor ne yapmalıyım?​

AGİ’yi ödememenin işveren için cezai yaptırımları vardır. AGİ ödemesi yapılmayan işçi, Çalışma Bakanlığının ALO 170 ihbar hattına ya da Vergi İletişim Merkezi’nin 444 0 189 nolu ihbar hattına şikayette bulunabilir. Ayrıca AGİ’nin ödenmemesi durumunda çalışan iş sözleşmesini feshedebilir ve tazminat talep edilebilir.
Iki ayrı işyerinden agi alınır mı?
Birden fazla işverenden ücret elde edenler AGİ’den nasıl faydalanır? Çalışanın birden fazla işverenden ücret elde edilmesi durumunda, en yüksek ücret alınan işveren tarafından asgari geçim indirimi karşılanır.

Anne ve baba için agi alınır mı?​

Asgari geçim indirimi uygulanabilmesi için çocuğun mükellefle birlikte oturması ve 18 yaşını doldurmamış olması gerekir. Çocuk üniversite tahsilinde ise 25 yaşını dolduruncaya kadar anne babası AGİ’den yararlanır. Çocuklar için uygulanan AGİ’den anne ya da babadan sadece biri yararlanabilir.

Asgari geçim indirimi evlenince değişir mi?​

Asgari Geçim İndirimi; Çalışan kişinin evli olup olmaması ve çocuk sayısına göre farklılık arz eden bir uygulama olup, 16 yaşından gün almak şartıyla tüm çalışanların ücret gelirleri üzerinden hesaplanan gelir vergisinin bir kısmının çalışana geri iadesidir.