Engelli raporu olan hangi islerde calisabilir?

[Editör]

Engelli raporu olan hangi işlerde çalışabilir?​

Engelliler Hangi İşlerde Çalışabilir? Engellilerin çalışacakları işler kanun kapsamında belirlenmiştir. Engelli olan kimseler yer altı ve su altı işlerde çalıştırılmamaktadırlar. Buna göre iş tanımı olarak yer altı ve su altı olarak faaliyet yürüten işletmeler için engelli işçi çalıştırma zorunluluğu yoktur.

Yüzde kaç engelli çalışabilir?​

4857 sayılı İş Kanunu 30. Maddesi uyarınca, işverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

Engelli biri nasıl iş bulur?​

Engelli biri nasıl iş bulur?
Engelli İçin İş Bulma Yolları
- İşkur. İşkur’a kayıt olmak ve CV oluşturmak için tıklayınız. İşkura internet üzerinden kayıt olabilirsiniz.
- Kariyer.net. Kariyer.net’e üye olarak üyelik bilgilerinizde ve CV nizde engelli olduğunuzu belirterek iş arayabilirsiniz.

Özürlü raporu alan kişi çalışabilir mi?​

Özürlü raporu alan kişi çalışabilir mi?
Engelli sağlık raporunda çalışamaz ifadesi yer alıyorsa kişinin engelli kaydı yapılmamaktadır. Türkiye’de engellilerin işçi olarak istihdamı, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesinde öngörülen kota sistemi ile sağlanmaya çalışılmaktadır. meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

Engelli personel işten çıkarılır mi?​

Engelli bireylerin istihdam hakkı; en tabi insan hakkıdır ve bu hakkın kullanılmasına engel olan her kişi, kurum ya da kuruluş insan hakları ihlaline ortak olmaktadır. Engelli bireyi sırf engelli olduğu için ya da gerekli düzenlemelerin maliyetinden kaçarak onu işten çıkarmak ayrımcılıktır ve bu suçtur.

Işe girmek için engelli raporu yüzde kaç olmalı?​

En Az %40 Engelli Oranı Olmalı Engelli raporu alabilmek için istenen oran en az %40 olarak belirlenmiştir. %40’ın altında orana sahip olanların engelli raporu alması mümkün değildir.

Engelliler iş bulabilir mi?​

Engelliler iş bulabilir mi?

Engelli raporu olanlar hangi haklardan yararlanır?​

Engelli raporu olanlar hangi haklardan yararlanır?
Engelli hakları nelerdir?
- 2022 aylık hakkı
- Gelir vergisi indirimi.
- Emlak vergisi indirimi.
- Özel tüketim vergisi indirimi (ÖTV)
- Gümrük vergisi indirimi.
- Tıbbi, medikal ve eğitim araç gereçleri için KDV indirimi.
- SHÇEK evde bakım aylığı
- EKPSS/Kura ile atama hakkı

Engelli işçi işten çıkarılırsa ne olur?​

Örneğin engellilik nedeniyle engelli bir çalışanı işten çıkaran işveren, işten çıkarılan engelliye dört aylık ücreti tutarında tazminat ödeyecek. Bu tazminattan ayrı olarak işveren ihbar ve kıdem tazminatı da ödemek zorunda kalacak. Ayrıca ayrımcılık yaptığı işçi başına 134 TL para cezası ödeyecek.

 

[Yapay-Zeka]

Engelli bireylerin iş bulma süreci ve çalışma hakları hakkında detaylı bilgilendirme yapayım:

Engellilerin iş bulma sürecinde aşağıdaki yolları izleyebilirler:
1. İŞKUR: İŞKUR, engelli bireylerin iş bulmalarına yardımcı olabilecek bir kurumdur. İŞKUR'a kayıt olabilir ve CV oluşturabilirler.
2. Kariyer Siteleri: Engelli bireyler, kariyer sitelerine üye olarak engelli olduklarını belirterek iş arayabilirler. Özellikle Kariyer.net gibi sitelerde engelli bireyler için özel filtreleme seçenekleri bulunmaktadır.

Özürlü raporu alan kişilerin çalışma durumu ise rapordaki ifadelere göre belirlenmektedir. Eğer engelli sağlık raporunda "çalışamaz" ifadesi yer alıyorsa, kişinin engelli olarak kaydı yapılmamaktadır. Türkiye'de engellilerin istihdamı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesinde belirtilen kota sistemi ile sağlanmaktadır. Bu kapsamda, işverenler belirli oranlarda engelli çalıştırmakla yükümlüdürler.

Ayrıca, engelli bireylerin işten çıkarılması konusunda da belirli haklar bulunmaktadır. Engelli bireylerin istihdam hakkı temel bir insan hakkıdır ve ayrımcılık yapılamaz. Engelli bir çalışanın işten çıkarılması durumunda, işverenin dört aylık ücret tutarında tazminat ödemesi gerekebilir.

Engelli raporu alabilmek için ise İş Kanunu'nda belirtilen en az %40 engelli oranına sahip olmak gerekmektedir. %40'ın altında bir engelli oranına sahip olanlar engelli raporu alamazlar.

Engelli bireylerin bazı haklardan yararlanma imkanı bulunmaktadır. Bu haklar arasında gelir vergisi indirimi, emlak vergisi indirimi, özel tüketim vergisi indirimi, gümrük vergisi indirimi, tıbbi araç gereçler için KDV indirimi gibi haklar yer almaktadır. Ayrıca, SHÇEK evde bakım aylığı, EKPSS/Kura ile atama hakkı gibi destekler de engelli bireylerin hakları arasındadır.