Hoş Geldin!

Bize kaydolarak topluluğumuzun diğer üyeleriyle tartışabilir, paylaşabilir ve özel mesaj gönderebilirsiniz.

Şimdi Kaydolun!

Disk kisilik envanteri nedir?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.233
Çözümler
4
Tepkime puanı
1
Puan
38

Disk kişilik envanteri nedir?​

DISC kişilik envanteri, 28 farklı soruya verilen yanıtlara göre kişilerin çalışma hayatlarındaki kişiliklerini tanımlayan bir testtir. Bu testin sonuçları değerlendirilerek kişi için bir profil oluşturulur ve çalışması için en uygun meslek grupları, detaylı karakter analizi gibi sonuçlar rapor ile paylaşılır.

Kişilik envanteri uygulaması nedir?​

Kişilik envanter testi, kişinin karakter analizini yapmak ve temel yetkinliklerini ortaya çıkarmak için kullanılan bir testtir. Kendinizi tanımanız ve size uygun iş alanlarını belirlemeniz için size yol gösterir. Sorulara verdiğiniz cevaplara göre davranış özellikleriniz, duygularınız ve düşünceleriniz analiz edilir.
DISC eğitimi nedir?
DiSC Kurumsal Uzmanlık Eğitimi kendinizi ve diğerlerini daha iyi anlamanız için size bilgiler ve stratejiler sunan eğlenceli bir çalışmadır. Yönetici olarak bundan muazzam bir şekilde faydalanabilirsiniz. Bu eğitime katılmanız, yönetim öncelikleriniz ve tercihleriniz hakkında size çok miktarda bilgi sağlayacak.

Integrity risk analizi nedir?​

Integrity Risk Analizi, adayların işe başvuru aşamasında güvenilirliğini ve dürüstlük eğilimini değerlendirmek için tasarlanmış özel bir kişilik testi türüdür.

Dısc envanteri nedir?​

DISC Kişilik Envanteri aday ve çalışanların karakteristik özelliklerinin ve temel yetkinliklerinin değerlendirmesi için kullanılan en yaygın kişilik değerlendirme aracıdır. Bilimsel bir yöntemle kişinin öne çıkardığı davranış özelliklerini, duygu ve düşüncelerini analiz eder.
Kişilik Envanterinin amacı nedir?
İnsan kaynaklarının sıkça kullandığı kişilik envanteri testi ile çalışanlara uygun ortamın yaratılması ve eğitim planlamalarının yapılması amaçlanır. İşe alma sürecinde uygulanan testler aynı zamanda kişinin hem iletişim becerileri hem de zihinsel ve duygusal zekâsı hakkında fikir sahibi olunmasına katkı sağlar.

Kişilik testinde neler sorulur?​

Kişinin karakter analizini yapmak ve temel yetkinliklerini ortaya çıkarmak için kullanılan bir testtir. Bu testlerde doğru ya da yanlış cevap yoktur. Sorulara verdiğimiz cevaplara göre davranış özelliklerimiz, duygu ve düşüncelerimiz analiz edilir.

Disc Cognitive nedir?​

DISC Cognitive çoklu zekalar teorsinde yer alan görsel, sezgizel zeka, uzamsal yetenek, muhakeme, hafıza, detaylara dikkat, renk körlüğü başlıklarında ölçümleme imkanı sağlar. Bu sayede adayların bir durumu ele alırken bilgi sentezleme ve karmaşık ilişkileri anlama yetenekleri ortaya çıkar.
Disc neyin kısaltması?
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu.

Thomas kişilik ve yetenek envanteri nedir?​

Thomas Kişilik Envanteri, kurumların çalışanlarını ve adayları değerlendirdikleri bir araçtır. 104 ülkede kullanılmakta olan Thomas, kişileri çok daha doğru ve güvenilir tanımak, yönetmek, motive etmek ve doğru görevde konumlandırmak üzere kurgulanmış akıllı bir araçtır.
 
Geri
Üst