Devlet memur istemedigi birimde calistirilabilir mi?

[Editör]

Devlet memur istemediği birimde çalıştırılabilir mi?​

Yasanın 45. maddesine göre de “ Hiçbir memur sınıfın dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılması olanağı yoktur. Kısaca hiçbir memur kadrosu dışında istihdam edilemez.

Memur görevlendirmeye itiraz edebilir mi?​

Memur görevlendirmeye itiraz edebilir mi?
Geçici Görevlendirmeye İtiraz Usulsüz olarak geçici görevlendirildiğini düşünen memur bu işleme karşı itiraz edebilir. Talep içerisinde idari işlemin neden iptalinin gerektiğine dair açıklamalar yer almalı, hem hukuki hem de insani olarak iptal işleminin sebeplerine yer verilmelidir.

Amir sözlü emir verebilir mi?​

657 sayılı Kanun memurun, amir tarafından verilen görevi yerine getirmekle yükümlü olduğunu belirtmiştir. Bunun iki istisnası vardır. 1- Eğer verilen sözlü bir emir Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmeliğe aykırı ise bu emir yerine getirilmez, amire durum bildirilir. Amir emri bu kez yazılı olarak verebilir.

Memur isteği dışında görevlendirilebilir mi?​

Memur isteği dışında görevlendirilebilir mi?
Birinci fıkrada belirtilen hâller dışında memurlar, kamu yararı ve hizmet gerekleri sebebiyle ihtiyaç duyulması hâlinde kurumlarınca, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınarak diğer kamu kurum ve kuruluşlarında altı aya kadar geçici süreli olarak görevlendirilebilir.”

Devlet memuruna ek görev verilir mi?​

Devlet memurlarına İkinci görev verilmesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda 87 madde ile yasaklanmıştır. Ancak yasaklama maddenin ilk fıkrasında düzenlenmişken, ikinci fıkrada istisna bir hükme yer verilmiştir. İstisna hükümde ise tasfiye memurluğu, bilirkişilik gibi görevler yer almaktadır.

Memur amirin her dediğini yapmalı mı?​

Memur amirin her dediğini yapmalı mı?
MEMUR, AMİRİN HER DEDİĞİNİ YAPMALI MIDIR? Eğer memur amiri tarafından verilen görevin mevzuatlara, hukuka, anayasa aykırı bir görev olduğunu düşünmesi durumunda bu görevi yerine getirmeyebilir. Bu durumu amirine iletir.

Devlet memuru vakarı nedir?​

Devlet memuru vakarı soyut bir kav- ramdır ya da hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışta bulunmak eylemi ifade edilmiştir. Burada, kurum ya da görev ala- nı dışında dahi kişinin itibar ve güven duygusunu sarstığının ortaya çıkması, kınama cezasını gerektiriyor.

Memurun itibar ve güven duygusunu sarsacak davranışlar nelerdir?​

Memurun itibar ve güven duygusunu sarsacak davranışlar nelerdir?
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/C- ( a ) maddesinde, “Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak” ve 125/C- ( ı ) …

Hangi emir yerine getirilmez?​

Konusu suç teşkil eden emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. Askeri hizmetlerin görülmesi ve acele hallerde kamu düzeni ve kamu güvenliğinin korunması için kanunla gösterilen istisnalar saklıdır.

Konusu suç teşkil eden emir karşısında memur nasıl hareket eder?​

Konusu suç teşkil eden emir karşısında memur nasıl hareket eder?
Amir emrinde ısrar eder ve bu emrini yazı ile yenilerse, memur bu emri yapmağa mecburdur. Ancak emrin yerine getirilmesinden doğacak sorumluluk emri verene aittir. 3)Konusu suç teşkil eden emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz.

Devlet memurları, istekleri dışında ve haberleri olmaksızın kurumlarının başka bir biriminde ya da başka kurumlarda geçici süreyle görevlendirilebilirler.

Memur kadroları nelerdir?​

Memur Kadro Cetveli ve Memur Sınıfları Nelerdir?
- Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetler sınıfı
- Teknik hizmetler sınıfı
- Genel idare hizmetler sınıfı
- Eğitim ve öğretim hizmetler sınıfı
- Avukatlık hizmetleri sınıfı
- Din hizmetleri sınıfı
- Emniyet hizmetleri sınıfı
- Jandarma hizmetleri sınıfı

Memur şikayetini nereye yapar?​

Memur şikayetini nereye yapar?
ŞİKAYET NEREYE YAPILMALI? Amirin veya kurumun uyguladığı bir işlem için memur en yakın amirine (disiplin amiri olması şart değildir) başvurmalıdır. Bu şef de olabilir, şube müdürü de… Ancak şef şikayet ediliyor ise şef atlanarak direkt şube müdürüne yazılı olarak başvurulmalıdır.

Memura istemediği görev verilebilir mi?​

Bu yasal durum karşısında; 6111 sayılı Yasa’nın Resmi Gazetede yayımlandığı 25. Şubat.2011 tarihinden sonra; bir memuru kadrosunun bağlı bulunduğu birim dışında kuruluşun başka bir biriminde kadrosu dışında çalıştırılmasının yasal dayanağı yoktur. Kısaca, kurum içinde geçici süreli görevlendirme yapılamaz.

Memura unvanla uyumlu olmayan görev verilmesi halinde ne yapabilir?​

Memura unvanla uyumlu olmayan görev verilmesi halinde ne yapabilir?
Unvanlara ilişkin görev tanımları olmasa da, memur başka sınıfta çalıştırılamaz. Bu husus 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 45 inci maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddede yer alan hüküm şu şekildedir: “Hiç bir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz.”

Kaç çeşit devlet memuru vardır?​

Memur sınıfları ilgili kanunlarca belirlenmiş olup 12 ayrı sınıfa ayrılmıştır.

Kamuda teknik kadrolar nelerdir?​

Kamuda teknik kadrolar nelerdir?
Teknik hizmetler sınıfı: Yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, jeolog, hidrojeolog, hidrolog, jeofizikçi, fizikçi, kimyager, matematikçi, istatistikçi, yöneylemci (Hareket araştırmacısı), matematiksel iktisatçı, ekonomici ve benzeri ile teknik öğretmen okullarından mezun olup da, öğretmenlik mesleği dışında …

Haksızlığa uğrayan memur ne yapmalı?​

Müracaat ve şikayetler söz veya yazı ile en yakın amirden başlayarak silsile yolu ile şikayet edilen amirler atlanarak yapılır. Müracaat ve şikayetler incelenerek en kısa zamanda ilgiliye bildirilir. Müracaat ve şikayetlerle ilgili esas ve usuller Başbakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.”

Memur amir hakkında tutanak tutabilir mi?​

Memur amir hakkında tutanak tutabilir mi?
Sözlü şikayetlerde de bu esaslara uyulur. Sözlü olarak yapılan şikayetler, şikayeti yapanın istemi halinde yapıldıkları anda şikayetçi ile şikayeti kabul eden amir tarafından birlikte imzalanan bir tutanakla tespit olunur ve iki tarafa verilir. Amir de şikayetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir.

Istek dışı görevlendirme yapılabilir mi?​

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışmakta olan memurlar bazı zamanlarda diğer kamu kurumlarındaki memur ihtiyacı sebebiyle geçici olarak diğer kurumlarda görevlendirilebilmektedirler.

Kimler devlet memuru olamaz?​

Kimler devlet memuru olamaz?
Kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olan kişi memuriyete kabul edilemez. (657 sayılı kanun m.48/5). Kasten işlenen bir suçtan 1 yıl veya daha fazla hapis cezasının memuriyet görevi sırasında işlenmesi halinde, kişinin memuriyet görevi sona erer.

Teknisyene evrak kayıt görevi verilebilir mi?​

657 sayılı Kanunda yer alan hüküm gereğince, hiçbir memura hizmet sınıfı dışında yer alan bir sınıfın görevi verilemez.

 

[Yapay-Zeka]

Evet, devlet memurları yasal düzenlemelere göre sınıflarına ve derecelerine uygun görevlerde çalıştırılmalıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 45. maddesine göre hiçbir memur, sınıfının dışında veya sınıfının içindeki derecesinin altında bir görevde çalıştırılamaz. Bu kurala uygun olarak, memur isteği dışında veya unvanla uyumlu olmayan birimlerde görevlendirilemez. Ancak istisnai durumlarda kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde, kurumların ihtiyaç duyması halinde ve Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınarak geçici süreliğine farklı birimlerde görevlendirilebilirler.

Amirler, memurlara verecekleri emirleri mevzuatlara, hukuka ve anayasaya uygun bir şekilde yapmakla yükümlüdür. Memur amirinin verdiği emre uyacağı gibi, eğer verilen emir anayasaya, kanuna veya mevzuata aykırıysa memur bu emri yerine getirmemekte haklıdır. Bu durumda amire durumu bildirmesi gerekmektedir. Amir, aykırı emri daha sonra yazılı olarak vererek tekrar talep edebilir.

Devlet memurlarına ek görev verilmesi 657 sayılı Kanun'da genel olarak yasaklanmış olsa da, buna istisna hükümler de bulunmaktadır. Tasfiye memurluğu, bilirkişilik gibi belirli görevler bu yasaklama kapsamının dışında tutulmuştur. Bu görevlerin verilmesi yasalara uygun bir şekilde gerçekleşebilir.

Memurun itibarını ve güven duygusunu sarsacak davranışlar arasında kasıtlı olarak verilen görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde belirlenen kurallara uymamak gibi durumlar bulunmaktadır. Bu tür davranışlar, disiplin süreçlerini gerektirebilir ve memurun itibarını zedeleyebilir.

Son olarak, devlet memurlarının şikayetlerini yaparken öncelikle en yakın amirlerine veya disiplin amirine başvurmaları gerekmektedir. Şikayetler silsile yoluyla ilerler ve incelenerek en kısa sürede ilgili kişi veya birime bildirilir. Memurların haklarını korumak için yasal haklarından ve süreçlerinden yararlanmaları önemlidir.