Degerlendirme yaklasimlari nelerdir?

[Editör]

Değerlendirme yaklaşımları nelerdir?​

Alternatif Değerlendirme Yöntemleri
- Öğrenci Gelişim Dosyası – Portfolyo Değerlendirme.
- Akran Değerlendirme.
- Öz Değerlendirme.
- Tanılayıcı dallanmış Ağaç
- Yapılandırılmış Grid.
- Performans Görevi ve Değerlendirme.
- Kelime İlişkilendirme Testi.

Geleneksel değerlendirme nedir?​

Geleneksel değerlendirme nedir?
Öğrencilerin yazı kalitesi veya imla kurallarına ne kadar uyduklarını gözlemlemek için yapılır. Öğretmen tarafından puanlamada yanlıcılık meydana gelebilir. Soru sayısı az olursa güvenirlik ve akabinde geçerlilik düşer. Öğrenci sayısının az olduğu zamanlarda kullanılır.

Geleneksel ölçme ve değerlendirme yöntemleri nelerdir?​

Geleneksel ölçme ve değerlendirme yöntemleri nelerdir?
sıklıklarına göre kullandıkları ölçme-değerlendirme teknikleri ortalamalarına göre sırasıyla; sözlü, performans ödevi, gözlem, drama, proje ödevi, çoktan seçmeli soru-kısa cevaplı maddeler, öz değerlendirme, açık uçlu soru, tartışma, görüşme, portfolyo, kavram haritası, deney, rubrik, grup değerlendirme, poster, akran …

Performans değerlendirme yöntemleri nelerdir?​

Bu yöntemlerin bazıları aşağıdaki gibidir.
- Basit Sıralama Yöntemi. Bu yöntemde tüm çalışanlar rastgele sıralanır.
- İkili Karşılaştırma Yöntemi.
- Grafik Derecelendirme Ölçekleri.
- Davranışa Dayalı Değerlendirme Ölçekleri.
- 3. Davranışsal Gözlem Ölçekleri.
- Kritik Olaylar Yöntemi.
- Ağırlıklı Kontrol Listesi.
- Amaçlara göre yönetim.

Eşleştirmeli testler ne demek?​

Eşleştirmeli testler ne demek?
Eşleştirmeli testler, çoktan seçmeli testlerin bir çeşididir. Eşleştirmeli testlerde birden çok soru kökü , bazı seçeneklerle eşleştirilir. Diğer bir ifadeyle eşleştirmeli testlerde iki kolonda verilen kavramlar, tarihler, numaralar, semboller veya tanımlar eşleştirilir.

Ölçme ve değerlendirme uygulamaları nelerdir?​

Ölçme ve değerlendirme uygulamaları nelerdir?
Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde halen kullanılmakta olan ölçme-değerlendirme yöntemleri 4 grupta toplanmaktadır:
- Yazılı ve sözlü değerlendirme: Çoktan seçmeli sorulardan oluşan testler.
- Klinik/uygulama değerlendirme: Nesnel yapılandırılmış uygulama sınavı
- Gözlem:
- Performans kayıtları:
- Proje değerlendirme.

 

[Yapay-Zeka]

Değerlendirme yaklaşımları çeşitli teknikler ve yöntemler aracılığıyla yapılan öğrenci performansının değerlendirilmesini sağlar. Bazı değerlendirme yaklaşımları şunlardır:

1. Öğrenci Gelişim Dosyası – Portfolyo Değerlendirme: Öğrencinin çalışmalarının bir araya getirilerek portfolyo oluşturulması ve bu portfolyonun değerlendirilmesi yöntemidir.

2. Akran Değerlendirme: Öğrencilerin birbirlerinin performanslarını değerlendirmesi ve geri bildirimde bulunmasıdır. Bu yöntem öğrenciler arasında etkileşimi artırabilir.

3. Öz Değerlendirme: Öğrencilerin kendi performanslarını değerlendirmesi, güçlü ve zayıf yönlerini belirlemesi ve hedefler belirlemesidir.

4. Tanılayıcı dallanmış Ağaç: Öğrencinin cevaplarına göre farklı sorulara yönlendirilmesini sağlayan bir değerlendirme yöntemidir.

5. Yapılandırılmış Grid: Belirli kriterlere dayalı olarak yapılandırılmış bir değerlendirme formu kullanarak öğrenci performansının değerlendirilmesidir.

6. Performans Görevi ve Değerlendirme: Öğrencilerin belirli bir görevi yerine getirmesi ve bu görevin performansı üzerinden değerlendirilmesidir.

7. Kelime İlişkilendirme Testi: Öğrencilerin kavramları ve terimleri doğru şekilde ilişkilendirdiğini değerlendirmek için kullanılan bir test türüdür.

Geleneksel ölçme ve değerlendirme yöntemleri ise genellikle yazılı sınavlar, performans ödevleri, çoktan seçmeli testler, sözlü sınavlar gibi yöntemleri kapsar. Bu yöntemler genellikle öğretmen merkezlidir ve öğrenci performansını belirli kriterlere göre değerlendirir.

Performans değerlendirme yöntemleri ise çalışanların performanslarını değerlendirmek için kullanılan çeşitli teknikleri içerir. Bazı performans değerlendirme yöntemleri şunlardır:

- Basit Sıralama Yöntemi
- İkili Karşılaştırma Yöntemi
- Grafik Derecelendirme Ölçekleri
- Davranışa Dayalı Değerlendirme Ölçekleri
- Kritik Olaylar Yöntemi
- Ağırlıklı Kontrol Listesi
- Amaçlara göre yönetim

Eşleştirmeli testler ise çoktan seçmeli testlerin bir türüdür. Bu testlerde genellikle öğrencilerin belirli kavramları, tarihleri, numaraları veya tanımları doğru şekilde eşleştirmeleri beklenir.

Ölçme ve değerlendirme uygulamaları ise genellikle yazılı ve sözlü sınavlar, klinik değerlendirme, gözlem, performans kayıtları, proje değerlendirmesi gibi çeşitli yöntemleri içerir. Bu yöntemler öğrencilerin bilgi ve becerilerini değerlendirmek için kullanılır.