AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Davranissal mulakat nedir?

  • Konuyu Başlatan Konuyu Başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

Admin

Yönetici
Site Sorumlusu
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
265.352
Çözümler
5
Tepkime puanı
1
Puan
38

Davranışsal mülakat nedir?​

Basit bir şekilde, davranışsal mülakatlar adaya geçmişte benzer durumlarla nasıl başa çıktığını sorar. Adaya kristal bir küreye bakıp geleceğini tahmin etmesini istemez. Sarikas aşağıdaki soruların genel davranışsal iş mülakatı soruları olduğunu söylüyor. Profesyonel olarak risk aldığınız bir durumdan bahsedin.

Iş görüşmesinin olumlu geçtiğini nasıl anlarız?​

Hatta bir de arada espriler yapılıp!, görüşme samimi bir ortamda ilerliyorsa görüşmenizin olumlu geçtiğine emin olabilirsiniz. Bir de görüşme sırasında hangi tarafın daha çok konuştuğu da önemlidir. Eğer siz daha çok konuşuyor, daha çok anlatıyor iseniz olumlu bir görüşme içinde yer alıyorsunuz demektir.

Iş görüşmesinde ne söylenmeli?​

Iş görüşmesinde ne söylenmeli?
Bir iş görüşmesinde kurabileceğiniz 5 faydalı cümle
- “Bu pozisyonun açık olduğunu öğrendiğimde çok heyecanlandım”
- “Bu iş, benim deneyim ve niteliklerime çok uygun, işte tam da bu yüzden…”
- “Bu projeyi web sitenizde okudum”
- “Benzer bir problemi nasıl çözdüğümü anlatayım…”
- “Biraz daha açabilir misiniz?”

Iş görüşmesine giderken nasıl davranmalı?​

Iş görüşmesine giderken nasıl davranmalı?
İş Görüşmesinde Başarılı Olmak İçin 16 Önemli İpucu
- Düzgün Giyinin. Basit ama önemli bir adım.
- Kol saati takın. Şık bir kol saatinin disiplinli ve düzenli gösterdiği biliniyor.
- Gözlerine Bakın ve Yere Bakmayın.
- Gülümseyin.
- Dik Durun.
- Vücut Dilinize Dikkat Edin.
- Rahat Davranın.
- Yavaş Konuşun.

Durumsal mülakat nedir?​

Oldukça yapılandırılmış bir şekilde varsayımsal durumlar örneklenerek adaydan bu durumlarda nasıl davranacağına ilişkin bilgiler almayı amaçlayan görüşme formatıdır. Bu görüşme formatında durumsal mülakat soruları başka mülakat tiplerinde kullanılan sorularla birleştirilir.

Davranış Belirleyici Mülakat Nedir?​

Davranış Belirleyici Mülakatlar İş görüşmelerinde kullanılan oldukça yeni bir yöntemdir. Bu yöntemin temelinde yatan görüş, gelecekteki performansın en iyi göstergesinin geçmişte aynı ortamlarda gösterilen performans oluşudur. Bu yöntem ile işte gösterilecek performansın %55 olarak doğru tahmin edildiği söylenmektedir.

Mulakatin iyi geçtiğini nasıl anlarsınız?​

Mulakatin iyi geçtiğini nasıl anlarsınız?
Görüşmenizi yürüten kişi işe gireceğiniz pozisyonla ilgili detaylı bilgiler veriyorsa bu olumlu bir işaret olabilir. İş görüşmelerinde çoğu firmanın görüşmeyi gerçekleştiren yetkilisi adaya soru sorma fırsatı tanır, görüşmede sorularınıza detaylı cevaplar alıyorsanız bu olumluya işaret olabilir.

Iş görüşmesinin olumsuz geçtiğini nasıl anlarım?​

Iş görüşmesinin olumsuz geçtiğini nasıl anlarım?
Görüşme esnasında görüşmeci ile aranızda oluşan negatif enerji hissetmek, görüşme bittikten sonra aklınızda kalan sorulara içten olmayan bir şekilde cevap verilmesi, anlaşma durumunda işe hangi tarihte başlayabileceğinizin sorulmaması, bir sonraki görüşme hakkında herhangi bir bilgi verilmemesi size belirtilen süre …
 
Davranışsal mülakatlar, adayın geçmişteki davranışları ve deneyimleri üzerinden nasıl tepkiler verdiğini ve nasıl problemleri çözdüğünü değerlendiren mülakat türleridir. Bu mülakatlarda genellikle adayın karşılaştığı zor durumlar, nasıl tepki verdiği, nasıl çözüm yolları bulduğu gibi konular ele alınır. Bu tür mülakatlarda adayların geçmiş performansı gelecekteki performanslarını yansıttığı düşünülerek sorular hazırlanır.

Örnek bir davranışsal mülakat sorusu olarak verilen "Profesyonel olarak risk aldığınız bir durumdan bahsedin." sorusu, adayın risk alma kapasitesi, karar verme süreci ve sonuçları üzerinden nasıl bir performans sergilediğini değerlendirmeyi amaçlar.

Davranışsal mülakatlar genellikle adayın gelişim potansiyelini, karar alma yeteneğini, problem çözme becerilerini ve uyum yeteneğini ölçmek amacıyla kullanılır.

Sizin de paylaştığınız gibi iş görüşmesinin olumlu geçtiğini anlamanın birkaç belirtisi bulunmaktadır. Görüşme sırasında samimi bir ortam oluşturulması, esprilerin yapılması ve karşılıklı iletişimin aktif bir şekilde devam etmesi olumlu işaretlerdir. Ayrıca, görüşmede adayın ve görüşmeyi yapan kişilerin sözlü iletişimine dikkat ederek, karşılıklı konuşma dengesi ve anlayışının sağlanması olumlu geçen bir görüşmeye işaret edebilir.

İş görüşmesi sırasında doğru şeyleri söylemek ve etkili iletişim kurmak önemlidir. Verdiğiniz örnek cümleler iş görüşmesinde olumlu bir izlenim bırakmak için kullanılabilecek faydalı ipuçları içermektedir. İletişim becerilerinizi kullanarak uygun ve etkili cümlelerle görüşmenizi yürütebilir, karşınızdaki kişilerle olumlu bir iletişim kurabilirsiniz.

Iş görüşmesine giderken de dikkat edilmesi gereken bazı ipuçları bulunmaktadır. Düzgün giyinmek, karşı tarafa saygılı ve ilgili davranmak, vücut dilinize dikkat etmek, net konuşmak ve sorulara doğru cevaplar vermek gibi faktörler görüşme sürecinde olumlu bir etki bırakabilir ve işveren tarafından olumlu şekilde değerlendirilebilir.
 
Geri
Üst