AdBlock kullandığınızı tespit ettik.

Bu sitenin devam edebilmesi için lütfen devre dışı bırakın.

Danıştayın PDC yönetmeliği kararı

SoruCevap

Yeni Üye
Katılım
17 Ocak 2024
Mesajlar
350.999
Çözümler
1
Tepkime puanı
17
Puan
308
Yaş
36
Danıştayın PDC yönetmeliği kararı Salı, 17 Mart 2009 13.04.2007 tarih ve 26492 sayılı Resmi Gazete’de yayımlananSağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması HakkındaYönetmeliğinve bu Yönetmeliğin ekinde yer alanPersonel Dağılım Cetveli İlkeleri’nin bazı maddelerinin iptali istemiyle Türk Tabipleri Birliği tarafından açılan davada karar verildi. Danıştay 5. Dairesi, 2007/4027 E., 2008/5078 K. sayılı ve 22.10.2008 günlü kararıyla; Yönetmelikteki,
• Personel Dağılım Cetvelinin tanımında yer alan “azami” ibaresinin,
• Personel Dağılım Cetveline göre ihtiyaç bulunması halinde geçici görevlendirme yapılabileceğine ilişkin düzenlemenin,
• Mehil müddetinden geçen sürelere hizmet puanı verilmeyeceğine dair düzenlemenin,
• Kurum içi naklen atamalarda Bakanlığın müracaatları kabul etmeyebileceğine ilişkin düzenlemenin,
• Profesör, doçent olanlar ile yardımcı doçent kadrosunda bulunanların dönem ve kura şartına bağlı olmadan kurumlar arası naklen atanabileceklerine ilişkin düzenlemenin,
• Üst hizmet bölgelerinden alt hizmet bölgelerine ve bölge içi atamalarda personelin bu madde doğrultusunda yılda en fazla bir defa atama talebinde bulunabileceğine ilişkin düzenlemenin,
Personel Dağılım Cetveli İlkelerinin;
• Personel Dağılım Cetveli'nde birim bazında belirlenen personel sayısının, o birim için Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliği'nde öngörülen standartları aşması ya da personelin unvan ve branşında standardın olmaması halinde Personel Dağılım Cetvelinde belirlenen sayıya göre atamalar yapılacağına,
• Entegre ilçe hastanesi olan yerlerde, hizmet gereklerine göre personel istihdamı yapılacağına,
• Personel sayısının yetersiz olması durumlarında ebe ve hemşireler birbirlerinin yerine istihdam edilebileceğine,
• Sağlık evlerine atanacak ebe bulunamadığı takdirde, ebe istihdamı gerçekleşene kadar Bakanlık tarafından kriterleri belirlenerek yaptırılacak bir eğitimden geçen hemşirelerin görevlendirilebileceğine ya da vekaleten atanabileceğine,
• Yeterli sayıda anestezi teknisyeni/teknikeri ve/veya röntgen teknisyeni/teknikeri bulunamayan birimlerde, ihtiyaç halinde, anestezi ve/veya röntgen teknisyenliği alanında sertifika almış personel istihdam edilebileceğine,
• Acil tıp teknisyeni/ambulans ve acil bakım teknikeri bulunmadığı ya da sayısının yetersiz olduğu hallerde, sayısı yeterli hale gelene kadar acil sağlık hizmetlerinde hemşire, ebe ya da toplum sağlık teknisyenleri istihdam edilebileceğine, 112 istasyonlarına ve diğer acil sağlık hizmeti sunulan yerlere acil tıp teknisyeni/ambulans ve acil bakım teknikeri ataması yapıldıkça, buralarda istihdam edilmiş olan diğer personelin (ebe, hemşire, toplum sağlık teknisyeni v.b.) bulundukları ilçe içinde PDC si uygun olan başka sağlık kuruluşlarında istihdam edileceğine,
• Bakanlık tarafından kabul edilmiş bir hizmet içi sertifika programından sertifika almış personelin, programla ilgili yönetmelik, yönerge ya da genelge hükümlerine uygun olarak istihdam edileceği, bununla beraber, aynı konuda sertifika alan personel sayısı ilgili birimin PDC sinden fazla ise, kadrosuna uygun başka bir birimde çalıştırılacağına ilişkin düzenlemelerinin iptaline karar vermiştir.
Karar metnine ulaşmak için…

www.ttb.org.tr
 
Geri
Üst