Coklu beceri Matrisi nedir?

[Admin]

Çoklu beceri Matrisi nedir?​

Beceri Matrisi farklı pozisyonlara ait görevlerin ve bu gö- revleri yerine getirmek için ne tür çalışan özellikle- rine ihtiyaç duyulduğunun tanımlanması sürecidir. Günümüz çalışanları artık zekaya oranla daha çok yetkinlikleri kullanmaktadırlar.

Yeterlilik Matrisi nedir?​

Yetkinlik Matrisi, organizasyon içinde farklı seviyelerdeki, rol ve sorumluluklardaki işler ve pozisyonlardan beklenen yetkinlikleri ve davranış göstergelerini bir tablo içerisinde gösteren şemalardır.
Yetkinlik modeli nedir?
Yetkinlik modeli veya yetkinlik modelleme dediğimiz kavram, bir personelin işini etkili ve başarılı bir şekilde gerçekleştirmesini sağlayan, tanımlı becerileri, bilgileri ve davranışsal gereksinimleri ortaya koyan ve insan kaynakları departmanı ve süreci tarafından geliştirilen bir rehberdir.

Beceri Matrisi ne demek?​

Beceri matrisi, becerilerine ve işi yapma isteğine bağlı olarak belirli bir çalışan için hangi yönetim yaklaşımının en iyi olduğunu belirlemek için kullanılan bir araçtır.

Yetkinlik modeli nasıl yapılır?​

Yetkinlik Modelleme Projesi Adımları Her pozisyon için performansı yüksek kişilerden ve yöneticilerden oluşan gruplar oluşturulur ve focus grup çalışmaları yapılır. Elde edilen veriler ile yetkinlik modeli oluşturulur. Model üst yönetimle paylaşılır ve ve yapılacak olan anket ile model doğrulanır.
Beceri matrisi ne demek?
Üretim ve hizmet sektöründe operasyonel sıkıntıların Y6S metodu çerçevesinde çözülmesi için geliştirilmiş etkili bir metodolojidir. Yalın 6 Sigma Süreç İyileştirme Metodu tecrübe aşamasıdır.
Ana amacı, Üniversite’nin belirlenen stratejilerine başarı ile ulaşabilmesi için idari çalışanların işlerini yaparken ortaya koymaları beklenen yetkinlikleri daha detaylı olarak tarif etmek ve Üniversite’de bu yetkinliklerle ilgili ortak bir dil geliştirmektir.