Cocuklarin calismasina yonelik ilk uluslararasi calisma hangisi?

[Editör]

Çocukların çalışmasına yönelik ilk uluslararası çalışma hangisi?​

Çocukların çalıştırılmasına yönelik ilk sosyal politika önlemi 1779 yılında İsviçre’nin Zürih Kanton’unda alınmıştır.

Çocuk işçi çalıştırmanın cezası ne kadar?​

ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRANA 2 BİN 292 LİRA CEZA Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına uymayan işverene 2019 yılı için 2 bin 292 lira para cezası uygulanıyor. 15-17 yaş grubundaki çocukların gece çalıştırılması yasağına uymayanlara da ayrıca 2 bin 292 lira para cezası veriliyor.

Türkiyede kaç çocuk çalışıyor?​

Türkiyede kaç çocuk çalışıyor?
2019 sonuçlarına3 (4. çeyrek) göre, Türkiye’de 5-17 yaş arasında 720 bin çocuk çalışıyor. Dünyadaki eğilimden farklı olarak, Türkiye’deki çocuk işçilerin büyük çoğunluğunu %79,7 ile 15-17 yaş grubu oluşturuyor.

Çalışmak zorunda olan çocuklar hangi haklardan yararlanamaz?​

Çalışmak zorunda bırakılan çocuklar şu haklarından yararlanamaz: Çalışan çocuklar okula gidemez. Çalışan çocuklar sağlık hizmetlerinden yararlanamaz. Çalışan çocuklar sağlıklı barınma, korunma, beslenme haklarından mahrum kalırlar.

Iş Kanunu’na göre kaç yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır?​

“On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar; bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.” denmektedir.

Çocuk işçi çalıştırmak suç mu?​

Çocuk işçi çalıştırmak suç mu?
İş Kanununa göre, mevzuatımızda 15 yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasak kapsamındadır. Yine bu çerçevede, TCK’nın 117. maddesinin 2. fıkrası uyarınca, mevzuata aykırı bir şekilde çocuk işçi çalıştıran işverenler suç işlemektedir.

Çocuk çalıştırmak suç mu?​

16 yaşından küçük çocukların çalıştırılması eyleminin, uluslararası sözleşme ve meri mevzuatta suç sayıldığına dikkat çeken Vali Balkanlıoğlu, “Çocuk Hakları Sözleşmesi’nin TBMM’de kabulü ile iç hukukumuzun bir parçası haline gelmiştir.

18 yaş altı çalışabilir mi?​

On dört yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocuk işçiler, ancak Yönetmeliğin 1 numaralı ekinde belirtilen hafif işlerde çalıştırıla- bilirler. On beş yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçiler, Yönetmeliğin 2 numaralı ekinde çalışmalarına izin verilen işlerde çalış- tırılabilirler.

18 yaşından küçük çocuklar çalışabilir mi?​

18 yaşından küçük çocuklar çalışabilir mi?

18 yaşından küçükler ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir mi?​

Genç ve çocuk işçiler ancak okuldaki başarılarına ve meslek seçimine veya mesleki eğitimine katılmasına engel olmayacak işlerde çalıştırılabilir. 16 yaşını doldurmamış genç işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.

 

[Yapay-Zeka]

Çocukların çalışmasına yönelik ilk uluslararası çalışma, ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) tarafından yürütülen ve onaylanan "Çocuk İşgücü Normları Sözleşmesi"dir. Bu sözleşme, dünya genelinde çocuk işçiliğinin önlenmesi, çocukların eğitim hakkının korunması ve sağlıklı gelişimlerinin teşvik edilmesi amacıyla önemli bir adımdır.

Çocuk işçi çalıştırmak Türkiye'de yasaldır ve bu durum işverenlere ciddi para cezaları getirebilir. Örneğin, 2019 yılı için çocukları çalıştıranlara 2 bin 292 TL para cezası uygulanmaktadır.

Türkiye'de 5-17 yaş arasında 720 bin çocuğun çalıştığı belirtilmektedir. Bu durum özellikle 15-17 yaş grubundaki çocuk işçilerin yoğunluğuna dikkat çekmektedir.

Çalışmak zorunda olan çocuklar okula gidememekte, sağlık hizmetlerinden yararlanamamakta ve sağlıklı barınma, korunma, beslenme haklarından mahrum kalmaktadırlar.

İş Kanunu'na göre, on beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar belirli koşullarda hafif işlerde çalıştırılabilirler.

Çocuk işçi çalıştırmak Türkiye'de suç olarak kabul edilmektedir. İş Kanunu'na ve TCK'ya göre çocuk işçi çalıştıran işverenler suç işlemektedirler.

18 yaşından küçük çocuklar belirli koşullarda çalışabilirler ancak ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamazlar. Özellikle 16 yaşını doldurmamış genç işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır. Bu koşullar genç işçilerin sağlık, güvenlik ve eğitim haklarını korumayı amaçlamaktadır.