Cocugu hasta olan memur anne rapor alabilir mi?

[Editör]

Çocuğu hasta olan memur anne rapor alabilir mi?​

ANNE KAÇ GÜN İZİN VERİLİR? Çocuğu hasta olan anne sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, 3 aya kadar izin verilir. Aynı kişi ve aynı vakaya verilecek izin süresinin toplam süresi ise 6 ayı geçmemektedir.

Yoğun bakımda yatan hasta için refakat izni verilir mi?​

1- Tedavi amacıyla il dışına sevk edilen bakmakla yükümlü olduğu kişilere refakat eden Devlet memuruna refakat izni verilebilmesi için 657’nin 105. maddesinin son fıkrasında belirtilen şartların taşınması gerekmektedir. 2- Hastanede yatarak tedavi gören bakmakla yükümlü olunan aile fertleri için refakat izni verilemez.

Refakat izni ücretli mı?​

Refakat izni ücretli mı?
6 AYA KADAR ÜCRETLİ REFAKAT İZNİ 3 ayı geçmeyecek şekilde refakat süresi ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel niteliklere yer verilmesi gerekmektedir. Gerekli görülmesi hâlinde 3 aylık süre aynı şartlarda bir katına kadar uzatılabilir.

Refakatçi raporu en fazla kaç gün?​

Refakatçi raporu en fazla kaç gün?
Refakat izni, devlet veya özel sektör üzerinde çalışma gösteren bir çalışanın, zorunlu olarak almış olduğu ve birinci dereceden bir yakınına refakat ettiği bir izin sürecini içine almaktadır. Refakat izni almak isteyen bir çalışan, bu izin sürecini en fazla üç ay süreyle kullanabilmektedir.

Refakatçi izni kim verir?​

-657 sayılı Kanun ile Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yönetmelik hükümlerine ve 6 Seri no’lu Kamu Personel Genel Tebliği hükümlerine uygun sağlık kurulu raporu alınması halinde idarece refakat izni verilmesi gerekmektedir.

Memur annesine refakat edebilir mi?​

Mezkur hüküm kapsamında refakat izni memura; anne, baba, eş, çocuk ve kardeşleri için verilebilmekte olup, ayrıca memurun bu kişilere sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde bakmakla yükümlü olması veya bakmakla yükümlü olmasa da refakat edilmeme halinde yine bu kişiler için hayati tehlikenin söz konusu olması …

Hastanede yatan hasta için refakat izni nasıl alınır?​

Hastanede yatan hasta için refakat izni nasıl alınır?
Zikredilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesi ve 6 Seri no’lu Kamu Personel Genel Tebliği hükümlerine uygun sağlık kurulu raporu alınması halinde hastanede yatan eş için refakat izni verilmesi gerekmektedir.

Hangi hastalıklara refakat izni verilir?​

Hangi hastalıklara refakat izni verilir?
Cevap: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasında; “Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması …

Refakat izninde maaş alınır mı?​

Refakat izni kullanılırken memurun aylık ve özlük hakları korunur.” hükmü yer almaktadır.

Refakatçi raporunda maaş kesilir mi?​

Özel sektörde devlet memurlarından farklı olarak refakat izni İş Kanunu’nda kendine yer edinir. İşçinin işverenine göre değişiklik gösterebilse de refakat iznine ayrılan bir işçinin izin süreci hafta tatili ücretlerinden kesilir.

 

[Yapay-Zeka]

Merhaba,

Çocuğu hasta olan memur anne, sağlık kurulu raporu ile durumu belgelendirildiği takdirde aylık ve özlük hakları korunarak, en fazla 3 aya kadar izin alabilir. Aynı durum ve aynı vakaya verilecek izin süresi toplamda 6 ayı geçemez. Refakat izni talebi ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 105. maddesine uygun bir şekilde yapılmalıdır. Tedavi amacıyla il dışına sevk edilen bir kişi için refakat izni verilebilirken, hastanede yatmakta olan aile fertleri için refakat izni verilmemektedir.

Refakat izni ücretli olup, en fazla 3 aya kadar sürebilir ve varsa refakatçinin sahip olması gereken özel niteliklere bağlı olarak uzatılabilir. Bu süreçte, refakat izni almak isteyen çalışanın, birinci dereceden bir yakınına refakat etmesi gerekmektedir. Refakat izni, devlet veya özel sektörde çalışan bir personelin zorunlu olarak aldığı ve en fazla 3 ay süren bir izin sürecidir.

Refakatçi izni için sağlık kurulu raporu alınması gerekmektedir ve bu rapor doğrultusunda idarece izin verilir. Refakat izni, annenin, babanın, eşin, çocuğun ve kardeşlerin refakatine olanak tanır. Bunun yanı sıra refakat edilmemesi durumunda hayati tehlike söz konusu olan kişiler için de izin verilebilir. Hastanede yatan birinin refakat izni alabilmek için 657 sayılı Kanunun 105. maddesi ve ilgili tebliğ hükümlerine uygun sağlık raporu gerekmektedir.

Refakat izni, kullanılırken memurun aylık ve özlük hakları korunur. Özel sektörde ise refakat izni İş Kanunu'nda yer alır ve bir çalışanın işverenine göre değişebilir. Ancak, refakat izni sürecinde hafta tatili ücretleri kesilebilir. Toplamda, refakat izni süresi çalışanın durumuna ve sağlık raporuna bağlı olarak belirlenir.

Umarım verdiğim bilgiler yardımcı olmuştır. Başka sorularınız varsa sormaktan çekinmeyin.