Calışmanın Bireysel Ve Toplumsal Faydaları Nelerdir

[SoruCevap]

Calışmanın Bireysel Ve Toplumsal Faydaları




Calışmanın Bireysel Ve Toplumsal Faydaları Neler

Calışmak fazilettir dilenmek zillettir Cunku dinimiz başkasına yuk olmayı yasaklamış, helal yoldan calışıp kazanmayı, etrafına yardım elini uzatmayı emretmiştir

Bir iş meydana getirmek icin zihni ve bedeni guc sarf etmek, gayret etmek, uğraşmak

İslam nizamı dengeli bir nizamdır İnsanı iki alem icin hazırlamaktadır

Bunlardan biri ahiret hayatı, diğeri dunya hayatıdır İlk olarak insanın kalbini doğrudan ebedi hayatın devam edeceği ahirete bağlayarak Allah'a kulluğa yonlendirirken; diğer taraftan bu dunya hayatının nimetlerinden de payını almasını engellemez

Hatta bunu teşvik eder ve ubUdiyetin diğer yuzu olarak insanlara benimsetir İslam, insanı ilahi mukellefiyetlerle yukumlu kıldıktan sonra hayatı yok edecek ve ihmale uğratacak aşırı cekingenlikten alıkoyarak dunya nimetlerinden faydalanmaya teşvik eder

Efendimiz (SAV) Kim nefsini dilencilikten korumak, coluk cocuğunun nafakasını temin etmek icin ve fakir komşularına yardım etmek icin helalinden kazanırsa, o kimse kıyamet gununde Allah'ın huzuruna yuzu ayın on dordu gibi pırıl pırıl parladığı halde varır buyurmuştur

Toplumumuzda, calışmadan tembel tembel oturana iyi gozle bakmazlar Tembel kişi, ailesinin gecimini sağlayamadığı icin aile huzuru da olmaz

Buna karşılık, helal yoldan kazanıp ailesini guzel bir şekilde gecindirip etrafındaki ihtiyac sahiplerine de yardım etse, hem Allah tarafından sevilir, hem de cevresi tarafından sevilip sayılır

Gecimini sağlamak icin calışıp helalinden kazanma farzdır Hz Peygamber (sas): Gecim icin calışıp helalinden kazanma farzdır(Keşfu'lHafa, II, 46) buyurmuştur

Bir muslumanın, kendisi ve bakmakla yukumlu olduğu kimseleri gecindirmeğe, borclarını odemeğe yetecek kadar helalinden kazanması farzdır

 

[Editör]

Çalışmanın bireysel ve toplumsal faydaları birçok açıdan önem taşımaktadır. Bu faydaları şu şekilde sıralayabiliriz:

Bireysel Faydaları:
1. Özgüven ve Saygınlık: Çalışmak, bireyin kendi kazancını sağlaması ve kendi ihtiyaçlarını karşılaması sayesinde özgüvenini arttırır. Ayrıca başkalarının saygısını ve takdirini kazanmasına da yardımcı olur.
2. Kişisel Gelişim: Çalışmak, bireyin kendini geliştirmesine ve yeteneklerini keşfetmesine olanak tanır. Yeni beceriler öğrenme, deneyim kazanma ve kendini daha iyi tanıma gibi fırsatlar sunar.
3. Gelir Düzeyi: Çalışmak, bireyin maddi olarak kendisini ve ailesini geçindirmesini sağlar. Düzenli bir gelir elde etmek, yaşam kalitesini arttırır ve ekonomik güvence sağlar.

Toplumsal Faydaları:
1. Ekonomik Kalkınma: Çalışma hayatı, bir ülkenin ekonomik büyümesine ve kalkınmasına katkı sağlar. İstihdam artışı, gelir dağılımının adaletli bir şekilde gerçekleşmesi ve refah seviyesinin yükselmesiyle toplumun maddi açıdan güçlenmesini sağlar.
2. Toplumsal Dayanışma: Çalışan bireyler, hem kendi aile üyelerine hem de toplumun diğer kesimlerine yardım edebilecekleri imkanlara sahip olurlar. Bu da toplumsal dayanışmayı arttırarak sosyal uyumu ve birlik beraberliği güçlendirir.
3. Toplumda Saygınlık ve Değer: Çalışan bireyler, toplum içinde saygın ve değerli bireyler olarak kabul edilirler. İyi bir iş etiği ve çalışkanlık, toplumda itibar kazandırır ve toplumda liderlik rolünü üstlenmelerini sağlar.

Bu nedenlerden dolayı çalışmanın bireysel ve toplumsal faydaları oldukça önemlidir. Çalışma, insanın hem kendi hayatını hem de toplumunun refahını arttırmak için temel bir unsurdur ve değerli bir ibadet olarak kabul edilir.