Calisma izni reddedilen yabanci ne yapmali?

[Admin]

Çalışma izni reddedilen yabancı ne yapmalı?​

Yabancıya veya işverenine çalışma izni veya uzatma başvurusunun reddi tebliğ edilir. Bakanlığın kararına karşı red kararının ilgiliye tebliğinden itibaren 30 gün içinde itiraz edilebilir. Bu itirazın reddine karar verildiği durumlarda ise ilgili idari yargı yoluna başvurabilir.
6735 sayılı Kanun nedir?
6735 sayılı Kanunun amacı; uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması, izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemlerde izlenecek usul ve esasları, yetki ve sorumlulukları ve uluslararası işgücü alanındaki hak ve yükümlülükleri …

Çalışma izni uzatma başvurusu kaç günde sonuçlanır?​

Usulüne uygun olarak yapılan çalışma izni başvuruları, belgelerin tam ve eksiksiz olması kaydıyla Bakanlık tarafından en geç otuz (30) gün içinde sonuçlandırılır. Başvurunun eksik evrak ile yapıldığının Bakanlıkça tespiti halinde, eksik evrakların tamamlanması istemiyle başvuru sahibine bilgi verilir.
Çalışma izni 9e bendi nedir?
6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu 9. Maddesi (e) Bendi “ Yabancı çalışma izni başvuruları yapıldıktan sonra bakanlık tarafından talep edilen güncellemeler, eksik evrak yüklemeleri ve harç ödemeleri 30 gün içerisinde tamamlanmaz ise başvurular RED edilir.

Yabancı çalışma izni süre uzatımı nasıl yapılır?​

Uzatma Başvurusu Farklı bir işveren yanında çalışmak üzere yapılan başvurular ilk başvuru usul ve esaslarına tabi olarak değerlendirilir. Çalışma izninin uzatılması talebi ilk başvuruda olduğu gibi e-devlet üzerinden elektronik ortamda yapılır.
6735 sayılı Kanun 9 a bendi nedir?
6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu 9. Maddesi (a) Bendi “ Yabancı çalışma izni başvuruları yapıldıktan sonra bakanlık tarafından talep edilen güncellemeler, eksik evrak yüklemeleri ve harç ödemeleri 30 gün içerisinde tamamlanmaz ise başvurular RED edilir.

Yabancı işçi çalışma izni uzatma nasıl yapılır?​

Türk vatandaşı yerine yabancı istihdamı talebinin gerekçesi ne yazılmalı?
İşyerinde yeterli sayıda TC vatandaşı istihdamı yoksa Türk vatandaşı yerine yabancı isithdam gerekçesi yetersizse, işyerinde kayıtlı sermaye miktarı yetersizse, işyerinde ihracatı veya cirosu yetersizse, yabancının işyerinde alacağı görev itibariyle eğitim durumu veya ücret düzeyi yetersizse, çalışma izni talebi …

H bendi nedir?​

6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu 9. Maddesi (h) Bendi “ Yabancı çalışma izni başvuruları yapıldıktan sonra bakanlık tarafından talep edilen güncellemeler, eksik evrak yüklemeleri ve harç ödemeleri 30 gün içerisinde tamamlanmaz ise başvurular RED edilir.
Uluslararası işgücü politikasına uygun olmayan ne demek?
Uluslararası işgücü politikasına uygun olmayan, sahte veya yanıltıcı bilgi ve belgelerle yapılan, yabancı istihdam edilmesine ilişkin gerekçesi yeterli görülmeyen, diğer kanunlarda Türk vatandaşlarına hasredilen iş ve meslekler için yapılan, gerekli nitelik ve uzmanlığı taşımadığı anlaşılan yabancılara ilişkin olan.

Çalışma izni süresi nasıl uzatılır?​

Uzatma Başvurusu Bakanlığımızca verilmiş bir çalışma izninin süresinin uzatılabilmesi için; mevcut çalışma izninin bittiği tarihten geriye doğru en fazla iki aylık sürede olmak kaydıyla, izin süresi sona ermeden uzatma başvurusunda bulunulması gerekmektedir.
Çalışma izni bitince ne olur?
Çalışma, Sosyal Hizmetler ve Aile Bakanlığı tarafından veya kendi mevzuatında çalışma izni vermeye yetkili kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen çalışma izinleri, geçerli olduğu sürece ikamet izni olarak kabul edilir. Çalışma izninin sona erdiği tarih, aynı zamanda ikamet izninin de bitiş tarihidir.