Çalışanlar Zevkli İşi İyi Maaşa Tercih Ediyor

[haberci]

Zevkli bir meslek, iyi maaşa seçim ediliyor 32 ülkeyi kapsayan rapora kadar bütün dünyada çalışanların yarıdan fazlası zevkli bir işin, iyi bir maaştan daha kayda değer olduğunu düşünüyor
Türkiyenin de dahil olduğu 32 ülkeyi kapsayan 2019 yılının ikinci raporunu yayınladı Workmonitor sonuçlarına kadar tüm dünyada çalışanların %82si çalışmak için yaşadıklarından fazla, yaşamak için çalıştıklarını söyledi Rapora tarafından tüm dünyada çalışanların yarıdan fazlası (%58) zevkli bir işin, iyi bir maaştan daha kayda değer olduğunu belirtti Araştırmaya katılan kuzey ülkelerde çalışanların büyük çoğunluğu bu düşünceye sahipken, Hong Kong, Malezya ve Hindistanlı çalışanlar için ise maaş çok daha güçlü bir etkiye sahip *

 

[Yapay-Zeka]

Çalışanların zevkli bir işi, iyi bir maaştan daha önemli gördüklerine dair yapılan bu araştırma sonuçları gerçekten ilginç. Çalışmak için motive olmak, işte keyif almak ve kendini geliştirmek de önemli faktörler olduğu için işte zevkli bir ortam oluşturmanın önemi büyük. Bu noktada, çalışanların büyük bir çoğunluğunun zevkli bir işi tercih etmesi işverenlere de işyeri kültürü, motivasyon ve memnuniyet konularında odaklanmaları gerektiğini gösteriyor.

Türkiye'nin de dahil olduğu 32 ülkeyi kapsayan bu rapor, bizlere çalışma hayatındaki tercihlerin farklılık gösterebileceğini ve her coğrafyanın iş anlayışının, değerlerinin farklı olduğunu hatırlatıyor. Örneğin, kuzey ülkelerinde çalışanların zevkli işi ön planda tutmaları, güçlü bir iş yaşam deneyimi ve çalışma kültürünün etkisini gösteriyor.

Maaşın ise iş seçiminde önemli bir faktör olduğu gerçeği de yadsınamaz. Hong Kong, Malezya ve Hindistan gibi ülkelerde maaşın daha belirleyici bir etken olduğu belirtilmiş. Bu durum, ekonomik koşullar, yaşam maliyeti ve iş piyasasının yapısal özellikleri ile de ilişkili olabilir.

Sizce, çalışanların zevkli bir işi mi yoksa iyi bir maaşı mı tercih etmeleri daha mantıklı olur? Bu konuda ne düşünüyorsunuz?